اعرف حقوقك.
اختر خطوتك التالية.
من أول عقد عمل إلى مغادرة صعبة: افهم حقوقك في العمل. اقرأ الأدلة، واستخدم أدوات الحساب، وكوّن رأيك على أساس أوضح.
هل تقلق بشأن التكاليف؟ تعرّف على المساعدة القانونية المدعومة- شرح واضح بلغة مفهومة
- حقوقك هي نقطة البداية
- الهدوء وفهم الصورة في حالتك
- اختيار واعٍ للمساعدة القانونية
ما الذي تواجهه حالياً؟
نقطة انطلاق ميسرة للأسئلة المتعلقة بالعمل في هولندا. نحيل إلى المصادر الرسمية ونساعدك على طرح الأسئلة المناسبة. هذه المنصة ليست مكتب محاماة.
تحتاج إلى محامٍ.
لكن تقلق بشأن التكاليف؟
تحقق من المساعدة المتاحة عبر النقابة أو تأمين الحماية القانونية أو مكتب الاستشارات القانونية الهولندي Juridisch Loket. قد يستطيع المحامي في بعض الحالات طلب مساعدة قانونية مدعومة.
شرح المساعدة المدعومةحوّل المعلومات إلى خطوتك التالية.
حسابات وأدوات للمساعدة في القرار وأوراق عمل، مع افتراضات واضحة وملخص يمكنك الاحتفاظ به.
تعويض الانتقال
افهم طريقة الحساب القانونية وحدّد مكوّنات الأجر أو سنوات الخدمة التي ما زالت بحاجة إلى التحقق.
مراجعة اتفاق VSO
رتّب النقاط المحددة التي تريد مناقشتها قبل توقيع اتفاق إنهاء علاقة العمل.
مهلة الإشعار
اطّلع على القاعدة القانونية العامة ومثال لنهاية الشهر، مع إرشادات منفصلة للاتفاقات المختلفة.
اعثر على شرح يناسب حالتك.
العقد والاتفاقات
الاتفاقات عند بدء العمل وتجديد العقد وإمكانات المغادرة لاحقًا.
إنهاء الخدمة والمغادرة
من أول حديث عن إنهاء العمل إلى تاريخ الانتهاء والتعويض والتسوية النهائية.
الأجر والدخل
الراتب والبدلات وبدل الإجازة والمبالغ التي قد تبقى مستحقة لك.
المرض والعودة إلى العمل
حقوقك أثناء المرض وطبيب العمل وخطوات العودة إلى عمل مناسب.
في مكان العمل
ساعات العمل والإجازات والسلامة وإمكان وضع حدودك في مكان العمل.
المساعدة والتكاليف
اختيار مستشار ومناقشة التكاليف وإعداد ملف واضح ومنظم.
لست مضطراً إلى معرفة كل شيء بنفسك.
ابدأ بالمعلومات التي تناسب سؤالك. إذا كانت النتائج مهمة، فاطلب تقييم الاتفاقات والمواعيد النهائية وفقاً لحالتك الشخصية.
اقرأ ما هو أبعد من الإجابة الأولى.
فحص اتفاق التسوية: المبلغ وWW والشروط
اقرأ VSO خطوة خطوة: النهاية والتعويض والمرض وWW والعدول والإبراء النهائي وترتيبات ما بعد المغادرة.
إنهاء الخدمة والمغادرةالفصل من العمل: حقوقك والإجراء والخطوات الأولى
دليل مفصل للإنهاء عبر UWV أو المحكمة والحماية والدفاع والمدفوعات وخطواتك الأولى عند تهديد الوظيفة.
المرض والعودة إلى العملالمرض والعمل: الأجر والخصوصية وطبيب العمل والعقد
شرح الإبلاغ و70% من الأجر وسنتَي المرض والخصوصية الطبية وإعادة الإدماج وانتهاء العمل أثناء المرض.
العقد والاتفاقاتالعقد المحدد المدة: الانقضاء والتجديد والإنهاء المبكر
افحص النهاية والإخطار المسبق وتسلسل العقود والمرض والحساب النهائي للعقد المحدد.
الأجر والدخلفحص راتبك: كشوف الأجر والخصومات والمدفوعات الناقصة
افحص الراتب الإجمالي وساعات العمل والإضافات والخصومات والتحويلات المصرفية. حدد مصدر فرق الأجر والخطوة المناسبة لمعالجته.
العقد والاتفاقاتشرط عدم المنافسة وتقييد العلاقات: تغيير العمل دون مفاجآت
افحص صحة شرط عدم المنافسة وتقييد العلاقات ومدتهما ونطاقهما والغرامات وإمكان الإعفاء أو المراجعة القضائية.
ما الذي يحدث في عملك؟
ابدأ بموقفك الحالي. تجمع هذه الملفات الثمانية بين الشرح ونقاط اتخاذ القرار وأدوات الحساب ونماذج الرسائل. اتبع الخطوات وخذ ملخصك الشخصي إلى اللقاء أو المستشار القانوني.
صاحب العمل يريد فصلي
الحديث مع صاحب العمل وطلب الفصل الرسمي والفصل الفوري يحتاج كل منها رداً مختلفاً. حدّد أولاً المسار والتواريخ. بعدها تستطيع مراجعة أسباب صاحب العمل والمساعدة اللازمة بصورة موجهة.
افتح هذا الملفتلقيت اتفاقية إنهاء بالتراضي
مقترح المغادرة يتجاوز مقدار التعويض. يساعدك هذا الملف على النظر إلى النص وتاريخ النهاية ووضعك بعد المغادرة معاً، قبل أن تقرر التفاوض أو التوقيع.
افتح هذا الملفلم يُدفع أجري أو تأخر دفعه
أظهر الفرق بين ما يبدو مستحقاً وما في كشف الراتب وما وصل إلى حسابك. يساعد الملف على توثيق المطالبة وكتابة طلب محدد واختيار الخطوة التالية.
افتح هذا الملفأنا مريض وعليّ العودة إلى العمل تدريجياً
أثناء المرض تسير مسائل الأجر والإشراف الطبي واتفاقات العمل بالتوازي. استخدم الملف لتوضيح الأدوار والاتفاقات ومناقشة أي اختلاف في الوقت المناسب عبر المسار الملائم.
افتح هذا الملفمن ملاحظات متفرقة إلى رسالة واضحة.
لكل نموذج نقاط تحقق وحقول ومصادر وخطوات لاحقة خاصة به.
أفكار تعزز المحادثة حول العمل.
الذكاء الاصطناعي في العمل يحتاج إلى اعتراض منظّم
موقف تحريري: التقييم والتخطيط بالخوارزميات يستحقان تفسيرًا ومراجعة للسياق ومسارًا عمليًا حقيقيًا للاعتراض على القرارات.
فريق التحرير · قانون العمل في هولنداموقف التحريرمهلة التراجع عند إنهاء العمل ليست ترفًا
موقف تحريري: ترتيبات إنهاء العمل تستحق وثائق مفهومة ومراجعة مستقلة ووقتًا لاتخاذ القرار دون ضغط غير ضروري.
فريق التحرير · قانون العمل في هولنداموقف التحريرشرط عدم المنافسة يجب أن يحمي مصلحة محددة
موقف تحريري: لا تُقيّد حرية التنقل المهني إلا لمصلحة تجارية قابلة للإثبات، بمدة مناسبة ونطاق واضح وموازنة في الوقت المناسب.
فريق التحرير · قانون العمل في هولندايبدأ قانون العمل بوضعك.
تقدم هذه المصادر الرسمية معلومات إضافية. تحقق من القواعد والاتفاقات التي تنطبق على حالتك.
المصادر ومنهجية الإعداد
يُحيل هذا العرض إلى أدلتنا ومقالات الرأي وأدواتنا. ويورد كل محتوى تفصيلي المصادر المستخدمة في إعداده.
- الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: arbeidsovereenkomst en caorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao
- الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: ontslagproceduresrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
- الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/
المنشورات المصدرية باللغة الهولندية. تتناول جميع النسخ اللغوية القانون الهولندي.