إنهاء العمل 4 دقائق
احسب تعويض الانتقال
افهم طريقة الحساب القانونية وحدّد مكوّنات الأجر أو سنوات الخدمة التي ما زالت بحاجة إلى التحقق.
داخل متصفحك فقط · دون حساب · دون إرسال
المصادر (2)عرض المصادر المستخدمةالتاريخ المرجعي للمعلومات الواردة في المصادر:
ما يشمله هذا الحساب وحدوده
المصادر وقواعد الحساب
- للتوظيف المستمر براتب شهري واحد محدد. لا يتم إعادة بناء العقود السابقة والانقطاعات والتوظيف اللاحق تلقائيًا.
- يُحتسب آخر يوم في علاقة العمل. وقد جرى التحقق من الحد الأقصى السنوي فقط لحالات انتهاء علاقة العمل خلال عام 2026.
- في اتفاقية التسوية، يجب الاتفاق على التعويض؛ ولا ينشأ مبلغ الحساب تلقائيًا كحق دفع.
المصادر ومنهجية الإعداد
تتعلق هذه المصادر بالافتراضات وقواعد الحساب المعروضة.
التاريخ المرجعي للمعلومات الواردة في المصادر:
- الجهة الناشرة: Rijksoverheidالحكومة الوطنية: مبلغ وحساب التعويض الانتقاليrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/hoe-hoog-is-de-transitievergoeding-als-ik-word-ontslagen
المنشورات المصدرية باللغة الهولندية. تتناول جميع النسخ اللغوية القانون الهولندي.
راجع العقد واتفاقية العمل الجماعية والاستثناءات مع مستشار قانوني. إذا كانت مهلة ما جارية، فلا تنتظر نتيجة أداة.
أسئلة شائعة
لماذا تطلب الأداة أجور الفترة المتبقية؟
تستخدم الصيغة القانونية إجمالي الأجور المكتسبة في ذلك الجزء المتبقي لجزء من سنة الخدمة. إذا اختلفت ساعات العمل أو البدلات، فإن الحساب باستخدام الأجر الشهري فقط يكون أقل دقة.
هل هذا هو صافي العائد الخاص بي؟
لا. النتيجة فظيعة. يتم استبعاد الضرائب والخصومات وأي تسوية من ورقة العمل هذه.