تحقق من الإخطار بالتجديد والتعويض

ما يشمله هذا الحساب وحدوده

المصادر وقواعد الحساب

• استخدم أول يوم إجازة من العمل، وليس آخر يوم عمل. يتطلب عقد المشروع بدون تاريخ تقويمي تقييمًا مختلفًا.
• لا تقوم الأداة بتقييم ما إذا كان النص المستلم صالحًا قانونيًا كتابيًا وواضحًا بدرجة كافية. بدل الإجازة ومكونات معينة لا تنتمي تلقائيًا إلى مفهوم الأجر هذا.
• لا يحل الإخطار في الوقت المناسب محل قواعد الفصل الأخرى. النتيجة لا تنبئ بقرار قضائي.
• مثال الحساب: إذا كان أول يوم خارج الخدمة هو 1 يوليو، تستخدم الورقة 31 مايو كتاريخ احتياطي لاستلام الإخطار، وتقسم التعويض الجزئي على 30 يومًا، وتعرض 31 أغسطس كمرجع احتياطي لتقديم الطلب. وإذا كان أول يوم خارج الخدمة هو 15 أكتوبر، فإن تاريخ الاستلام هو 14 سبتمبر. اطلب التحقق من تاريخ انتهاء العقد الفعلي وطريقة الحساب القانونية.

راجع العقد واتفاقية العمل الجماعية والاستثناءات مع مستشار قانوني. إذا كانت مهلة ما جارية، فلا تنتظر نتيجة أداة.