معلومات مستقلةشرح عمليحقوقك أولاً
هل تحتاج إلى مساعدة؟
اختيار اللغة

بأي لغة تريد تصفح الموقع؟

اختر لغتك مع البقاء في الموضوع نفسه.

NederlandsEnglishPolskiالعربيةTürkçeDeutschEspañolFrançais
هل تحتاج إلى مساعدة؟
مسودة ترجمة. تتعلق القواعد بقانون العمل الهولندي؛ اطلب تقييماً لكيفية تطبيقها على حالتك. حول المحتوى
العمل والقانون · ملفات عملية · إنهاء الخدمة والمغادرة

تلقيت اتفاقية إنهاء بالتراضي

مقترح المغادرة يتجاوز مقدار التعويض. يساعدك هذا الملف على النظر إلى النص وتاريخ النهاية ووضعك بعد المغادرة معاً، قبل أن تقرر التفاوض أو التوقيع.

المصادر (19)عرض المصادر المستخدمةالتاريخ المرجعي للمعلومات الواردة في المصادر:
مسارك في ثلاث خطوات

اختيار خطوة تالية

احفظ المقترح وخذ وقتاً للمراجعة

احفظ كل نسخة والبريد المرافق. أكّد عند الحاجة الاستلام فقط دون الموافقة على المضمون أو تاريخ النهاية. اسأل عن الوقت المتاح للمراجعة ومن يتحمل تكلفتها. دوّن أيضاً أي تعهدات سابقة.

اقرأ الشروط بوصفها اتفاقاً واحداً

راجع مَن بادر بالإنهاء وسبب الفصل ومهلة الإخطار والأجر حتى النهاية وأي إعفاء من العمل. راجع أيضاً الإجازة والمكافأة والتقاعد وعدم المنافسة والتوصية المهنية والإبراء النهائي. دوّن الأسئلة بحسب مواد المقترح؛ فقد يخفي مبلغ جيد شروطاً أخرى غير ملائمة.

اختر بوعي وتابع التواريخ التالية

اطلب مراجعة النسخة الأخيرة قبل الموافقة. احفظ نسخة موقّعة كاملة بالتواريخ المهمة. إذا ندمت على اتفاق أُبرم، اطلب فوراً التحقق من مهلة التراجع القانونية والرد الكتابي المناسب. أداة الحساب لا تحسم صحة الاتفاق.

مثال عملي

تعويض أعلى وإعانة تبدأ لاحقاً

تتفاوض على مبلغ أعلى لكن تاريخ النهاية المقترح يبقى مبكراً أكثر من اللازم. ناقش منفصلاً الفترة بلا أجر أو إعانة؛ النظر إلى المجموع وحده لا يعطي صورة كاملة عن دخلك.

دفتر عملي

جهّز هذه المستندات

أسئلة عن هذا المسار

هل يستحق تعويض الانتقال تلقائياً عند اتفاقية إنهاء بالتراضي؟

في الإنهاء بالتراضي يُثبت التعويض في الاتفاق. قد يكون تعويض الانتقال القانوني مرجعاً للتفاوض، لكنه ليس تلقائياً الحق نفسه كما عند الفصل الأحادي.

هل يمكنني التراجع بعد التوقيع؟

توجد عادة مهلة تراجع قانونية بشروط واستثناءات. اطلب فوراً مراجعة بدايتها ومدتها وصيغة التراجع الكتابي؛ لا تنتظر إذا شككت.

هل تكفي صياغة تراعي إعانة البطالة WW؟

لا. يقيّم UWV الوقائع وجميع الشروط. قد تهم خصوصاً حالة المرض والمسؤولية عن البطالة ومهلة الإخطار المعنية.

المصادر (19)

المصادر ومنهجية الإعداد

هذه الخطوات إعداد تحريري خاص بالموقع. المصادر الأولية أدناه تخص الأدلة المرتبطة بالمحتوى. راجع تاريخ مرجعية المصادر واطلب تقييماً فردياً للاتفاقات أو الإجراء.

التاريخ المرجعي للمعلومات الواردة في المصادر:

المنشورات المصدرية باللغة الهولندية. تتناول جميع النسخ اللغوية القانون الهولندي.

جميع المواقف

ما الذي يحدث في عملك؟

جميع المواقف

عن أي موضوع تبحث؟

ابحث عن سؤالك، أو استكشف موضوعًا، أو اتبع مسارًا يناسب وضعك.

الموضوعات الشائعة

اطّلع على ما يناسب حالتي

ما الذي تواجهه حالياً؟

اختر الموضوع المناسب لسؤالك.

صاحب العمل يريد فصليالحديث مع صاحب العمل وطلب الفصل الرسمي والفصل الفوري يحتاج كل منها رداً مختلفاً. حدّد أولاً المسار والتواريخ. بعدها تستطيع مراجعة أسباب صاحب العمل والمساعدة اللازمة بصورة موجهة.
تلقيت اتفاقية إنهاء بالتراضيمقترح المغادرة يتجاوز مقدار التعويض. يساعدك هذا الملف على النظر إلى النص وتاريخ النهاية ووضعك بعد المغادرة معاً، قبل أن تقرر التفاوض أو التوقيع.
لم يُدفع أجري أو تأخر دفعهأظهر الفرق بين ما يبدو مستحقاً وما في كشف الراتب وما وصل إلى حسابك. يساعد الملف على توثيق المطالبة وكتابة طلب محدد واختيار الخطوة التالية.
أنا مريض وعليّ العودة إلى العمل تدريجياًأثناء المرض تسير مسائل الأجر والإشراف الطبي واتفاقات العمل بالتوازي. استخدم الملف لتوضيح الأدوار والاتفاقات ومناقشة أي اختلاف في الوقت المناسب عبر المسار الملائم.
عقدي المؤقت يوشك على الانتهاءابدأ بتاريخ العقود كله، لا بتاريخ النهاية الأخير فقط. ثم افحص إخطار الاستمرار والتعويضات والتسوية النهائية والدخل بعد الانتهاء. يساعدك هذا المسار على إبقاء المسائل منفصلة.
هناك نزاع أو سلوك غير مرغوب فيهالإنذار والنزاع بشأن العمل وبلاغ الترهيب ليست أمراً واحداً. رتّب ما يحدث وما تحتاجه والمسار المناسب. يساعدك هذا الملف على إعداد دقيق قائم على الوقائع.
سأتلقى عقد عمل جديداًالعقد الجديد يتعلق بعملك القادم وقيود ما بعد المغادرة أيضاً. قارن العرض واتفاقية العمل والمرفقات قبل التركيز على الراتب وحده. ينظم الملف أسئلتك وفترة عملك الأولى.
أريد مغادرة صاحب العمل بنفسيقد تدفعك وظيفة جديدة أو نزاع أو تغير خاص إلى المغادرة. تحقق أولاً من إمكان الاستقالة وموعدها وآثارها على الدخل والشروط والتسوية النهائية.

لم تجد سؤالك؟

ابحث عن سؤالك، أو استكشف موضوعًا، أو اتبع مسارًا يناسب وضعك.

مركز المعلومات