معلومات مستقلةشرح عمليحقوقك أولاً
هل تحتاج إلى مساعدة؟
اختيار اللغة

بأي لغة تريد تصفح الموقع؟

اختر لغتك مع البقاء في الموضوع نفسه.

هل تحتاج إلى مساعدة؟
مسودة ترجمة. تتعلق القواعد بقانون العمل الهولندي؛ اطلب تقييماً لكيفية تطبيقها على حالتك. حول المحتوى
استكشف هذا الموضوع

الأجر والدخل

الراتب والبدلات وبدل الإجازة والمبالغ التي قد تبقى مستحقة لك.

إلى المقالات

أدلة حول هذا الموضوع

11 / 61
الدليل العملي

فحص راتبك: كشوف الأجر والخصومات والمدفوعات الناقصة

افحص الراتب الإجمالي وساعات العمل والإضافات والخصومات والتحويلات المصرفية. حدد مصدر فرق الأجر والخطوة المناسبة لمعالجته.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

الإجازة السنوية: الاستحقاق والاستخدام والسقوط والدفع

احسب ساعات الإجازة القانونية وافهم الطلب والمرض ومواعيد سقوط الساعات والحساب الختامي.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

تعويض الانتقال: الاستحقاق والحساب والدفع في 2026

افحص الحق في تعويض الانتقال والأجر والخدمة المحتسبين وكيف تحمي مهلة الثلاثة أشهر.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

إعانة WW بعد الفصل: الشروط والطلب واتفاقات صاحب العمل

افحص الاستحقاق والأسابيع والساعات والمهلة وVSO والتقديم والواجبات بعد القرار.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

تعويض غياب إخطار التجديد أو تأخره عند نهاية العقد

متى يستحق تعويض aanzegvergoeding؟ افحص العقد المؤقت واستلام الإخطار المكتوب والحساب النسبي والمهلة القضائية القصيرة.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

المطالبة بالأجر: رسالة الدفع والدليل والإجراء

حضّر مطالبة برسالة مفصلة ودليل لكل فترة وإجراء قاضي المقاطعة الصحيح.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

فحص الحد الأدنى في 2026: الساعة والعمر والخصومات

من 1 يوليو 2026 الحد القانوني €14.99 للساعة لمن بلغ 21. افحص العمر والفترة والساعات والخصومات.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

أجر الساعات الإضافية أو الراحة التعويضية: حقوقك

تحقق من التكليف وإثبات الساعات وزيادة الاتفاقية الجماعية والراحة التعويضية والحد الأدنى للأجر وأوقات العمل والراحة عند العمل الإضافي.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

حساب بدل الإجازة: التراكم والدفع والمغادرة

افحص الأساس والفترة مع الإضافي والمرض والشامل والحساب النهائي عند الفصل.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

المعاش التقاعدي من خلال صاحب العمل: الاستحقاق والأقساط والقواعد الجديدة

تحقق من نظام التقاعد الخاص بك، والاستحقاق المفقود، والانتقال إلى القواعد الجديدة. اقرأ الأسئلة التي يجب طرحها في حالة الإجازة والمرض والمغادرة.

اقرأ الشرح
الدليل العملي

إفلاس صاحب العمل: الأجر وأمين التفليسة وUWV والعمل الجديد

تعرّف على ما ترتبه عند الإفلاس أو العجز الدائم عن الدفع: المستندات وخطاب الفصل وضمان الأجر لدى UWV والمطالبات المتبقية.

اقرأ الشرح
الأدوات والحسابات

أدوات لهذا الموضوع

رأي

وجهة نظر حول هذا الموضوع

المصادر (4)

المصادر ومنهجية الإعداد

يُحيل هذا العرض إلى أدلتنا ومقالات الرأي وأدواتنا. ويورد كل محتوى تفصيلي المصادر المستخدمة في إعداده.

  1. الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/

المنشورات المصدرية باللغة الهولندية. تتناول جميع النسخ اللغوية القانون الهولندي.

عن أي موضوع تبحث؟

ابحث عن سؤالك، أو استكشف موضوعًا، أو اتبع مسارًا يناسب وضعك.

الموضوعات الشائعة

اطّلع على ما يناسب حالتي

ما الذي تواجهه حالياً؟

اختر الموضوع المناسب لسؤالك.

صاحب العمل يريد فصليالحديث مع صاحب العمل وطلب الفصل الرسمي والفصل الفوري يحتاج كل منها رداً مختلفاً. حدّد أولاً المسار والتواريخ. بعدها تستطيع مراجعة أسباب صاحب العمل والمساعدة اللازمة بصورة موجهة.
تلقيت اتفاقية إنهاء بالتراضيمقترح المغادرة يتجاوز مقدار التعويض. يساعدك هذا الملف على النظر إلى النص وتاريخ النهاية ووضعك بعد المغادرة معاً، قبل أن تقرر التفاوض أو التوقيع.
لم يُدفع أجري أو تأخر دفعهأظهر الفرق بين ما يبدو مستحقاً وما في كشف الراتب وما وصل إلى حسابك. يساعد الملف على توثيق المطالبة وكتابة طلب محدد واختيار الخطوة التالية.
أنا مريض وعليّ العودة إلى العمل تدريجياًأثناء المرض تسير مسائل الأجر والإشراف الطبي واتفاقات العمل بالتوازي. استخدم الملف لتوضيح الأدوار والاتفاقات ومناقشة أي اختلاف في الوقت المناسب عبر المسار الملائم.
عقدي المؤقت يوشك على الانتهاءابدأ بتاريخ العقود كله، لا بتاريخ النهاية الأخير فقط. ثم افحص إخطار الاستمرار والتعويضات والتسوية النهائية والدخل بعد الانتهاء. يساعدك هذا المسار على إبقاء المسائل منفصلة.
هناك نزاع أو سلوك غير مرغوب فيهالإنذار والنزاع بشأن العمل وبلاغ الترهيب ليست أمراً واحداً. رتّب ما يحدث وما تحتاجه والمسار المناسب. يساعدك هذا الملف على إعداد دقيق قائم على الوقائع.
سأتلقى عقد عمل جديداًالعقد الجديد يتعلق بعملك القادم وقيود ما بعد المغادرة أيضاً. قارن العرض واتفاقية العمل والمرفقات قبل التركيز على الراتب وحده. ينظم الملف أسئلتك وفترة عملك الأولى.
أريد مغادرة صاحب العمل بنفسيقد تدفعك وظيفة جديدة أو نزاع أو تغير خاص إلى المغادرة. تحقق أولاً من إمكان الاستقالة وموعدها وآثارها على الدخل والشروط والتسوية النهائية.

لم تجد سؤالك؟

ابحث عن سؤالك، أو استكشف موضوعًا، أو اتبع مسارًا يناسب وضعك.

مركز المعلومات