Salaire et revenus
Salaire, primes, pécule de vacances et sommes qui peuvent encore vous être dues.
Vers les articlesLes guides de ce thème
11 / 61Vérifier votre salaire : bulletin, retenues et paiements manquants
Comparez salaire brut, heures travaillées, majorations, retenues et virements. Identifiez l’origine de l’écart salarial et la démarche adaptée.
Lire les explicationsGuide pratiqueCongés annuels : acquisition, prise, expiration et paiement
Calculez les heures légales de congé et comprenez les demandes, la maladie, les délais d’expiration et le décompte de fin de contrat.
Lire les explicationsGuide pratiqueIndemnité de transition : droit, calcul et paiement en 2026
Vérifiez votre droit à l’indemnité de transition, le salaire et l’ancienneté retenus, ainsi que le délai judiciaire de trois mois.
Lire les explicationsGuide pratiqueWW après un licenciement : conditions, demande et accords avec l’employeur
Vérifiez droit à la WW, semaines travaillées, perte d’heures, préavis, accord de rupture, calendrier de demande et obligations après attribution.
Lire les explicationsGuide pratiqueIndemnité pour information tardive ou absente à l’échéance du contrat
Quand une indemnité d’aanzegvergoeding est-elle due ? Vérifiez le CDD, la réception écrite, le calcul proportionnel et le court délai pour saisir le juge.
Lire les explicationsGuide pratiqueRéclamer un salaire : courrier de paiement, preuves et procédure
Préparez une réclamation salariale avec courrier détaillé, preuves par période et bonne procédure devant le juge cantonal.
Lire les explicationsGuide pratiqueVérifier le salaire minimum 2026 : taux horaire, âge et retenues
Depuis le 1er juillet 2026, le minimum est de 14,99 € par heure à partir de 21 ans. Vérifiez âge, période, heures rémunérées et retenues.
Lire les explicationsGuide pratiqueHeures supplémentaires : paiement ou repos compensateur
Vérifiez consignes, relevés, majorations de cao, récupération, minimum salarial et durées de travail et de repos.
Lire les explicationsGuide pratiqueCalcul du pécule de vacances : acquisition, paiement et départ
Vérifiez base et période du pécule, avec heures supplémentaires, maladie, salaire tout compris et décompte au licenciement.
Lire les explicationsGuide pratiqueRetraite par l’employeur : droits acquis, cotisations et nouvelles règles
Vérifiez votre régime de retraite, les droits manquants et la transition. Préparez vos questions en cas de congé, maladie ou départ de l’emploi.
Lire les explicationsGuide pratiqueMon employeur fait faillite : salaires, curateur, UWV et nouvel emploi
Préparez les documents et vérifiez rupture, garantie salariale d’UWV et créances restantes en cas de faillite ou d’insolvabilité durable.
Lire les explicationsLes outils de ce thème
Comprenez le calcul légal et repérez les éléments de salaire ou les années d’ancienneté à vérifier.
Consultez la règle légale de base et un exemple de fin de mois, avec un traitement distinct des accords dérogatoires.
Classez les points concrets à discuter avant de signer un accord de rupture du contrat de travail.
Pour un CDD, vérifiez l’information écrite sur son renouvellement et calculez une estimation proportionnelle de l’indemnité.
Un regard sur ce thème
Sources et méthode éditoriale
Cette vue d’ensemble renvoie à nos guides, articles d’opinion et outils. Chaque contenu de fond indique les sources utilisées pour son élaboration.
- Éditeur: RijksoverheidRijksoverheid: arbeidsovereenkomst en caorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao
- Éditeur: RechtspraakRechtspraak: ontslagproceduresrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
- Éditeur: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/
Les publications sources sont en néerlandais. Toutes les versions linguistiques portent sur le droit néerlandais.