Bağımsız bilgiPratik açıklamalarÖnce haklarınız
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Dil seçin

Siteyi hangi dilde görmek istersiniz?

Dilinizi seçin. Aynı konuda kalırsınız.

Yardıma mı ihtiyacınız var?
Çeviri taslağıdır. Kurallar Hollanda iş hukukuyla ilgilidir; durumunuza nasıl uygulanacağını değerlendirtin. İçerik hakkında
Bu konuyu inceleyin

Ücret ve gelir

Ücret, ek ödemeler, tatil ödeneği ve hâlâ hak kazanabileceğiniz tutarlar.

Makalelere git

Bu temadaki kılavuzlar

11 / 61
Pratik kılavuz

Ücretinizi kontrol edin: bordro, kesinti ve eksik ödeme

Brüt, çalışılan saat, ek, kesinti ve banka ödemesini karşılaştırıp farkın nedenini ve doğru adımı belirleyin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Yıllık izin: birikim, kullanım, süreler ve ödeme

Yasal izin saatini hesaplayın; talep, hastalık, hak kaybı ve son hesabı anlayın.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Geçiş tazminatı: 2026’da hak, hesap ve ödeme

Transitievergoeding hakkını, hesaba giren ücret ve hizmeti, üç aylık başvuru süresini kontrol edin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Fesih sonrası WW: koşullar, başvuru ve işverenle anlaşmalar

WW hakkı, çalışılan hafta, saat kaybı, bildirim süresi, VSO, başvuru zamanı ve karar sonrası görevleri kontrol edin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Aanzegvergoeding: geç veya eksik yenileme bildirimi

Geç bildirim tazminatı ne zaman doğar? Geçici sözleşme, yazılı alındı, orantılı hesap ve kısa başvuru süresini inceleyin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Ücret talebi: ödeme mektubu, delil ve dava

Kalemli ödeme mektubu, dönem başına delil ve doğru kantonrechter usulüyle ücret talebini hazırlayın.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

2026 asgari ücretini kontrol: saat, yaş ve kesintiler

1 Temmuz 2026’dan itibaren 21 yaş ve üzeri yasal asgari saatlik €14,99. Yaş, dönem, ödenen saat ve kesintiyi inceleyin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Fazla çalışma ücreti veya telafi izni: haklarınız

Ek çalışmada talimatı, saat kanıtını, toplu sözleşme zammını, telafi iznini, asgari ücreti ve çalışma-dinlenme sürelerini kontrol edin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Tatil ödeneği hesabı: birikim, ödeme ve ayrılma

Fazla mesai, hastalık, her şey dahil ücret ve fesih son hesabıyla tatil ödeneğinin taban ve birikim dönemini kontrol edin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İşvereniniz aracılığıyla emeklilik: tahakkuk, prim ve yeni kurallar

Emeklilik planınızı, eksik tahakkukları ve yeni kurallara geçişi kontrol edin. İzin, hastalık ve ayrılış durumunda hangi soruları sormanız gerektiğini okuyun.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İşveren iflası: ücretler, iflas idaresi görevlisi, UWV ve yeni bir iş

İflas veya kalıcı ödeme güçsüzlüğünde belgeleri, işverenin fesih yazısını, UWV ücret güvencesini ve kalan alacakları nasıl inceleyeceğinizi okuyun.

Açıklamayı okuyun
Araçlar ve hesaplamalar

Bu temaya yönelik araçlar

Görüş

Bu temaya bakış açısı

Kaynaklar (4)

Kaynaklar ve editoryal açıklama

Bu genel bakış, rehberlerimize, görüş yazılarımıza ve araçlarımıza bağlantılar içerir. Her ayrıntılı içerikte, hazırlanırken kullanılan kaynaklar ayrıca belirtilir.

  1. Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/

Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.

Hangi konuda bilgi arıyorsunuz?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Popüler konular

Durumumu incele

Şu anda ne yaşıyorsunuz?

Sorunuza uygun konuyu seçin.

İşveren beni işten çıkarmak istiyorBir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.
Bir fesih anlaşması aldımAyrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.
Ücretim ödenmedi veya geç ödendiHak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.
Hastayım ve işe dönüş sürecindeyimHastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.
Süreli sözleşmem bitiyorYalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.
Çatışma veya istenmeyen davranış varUyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.
Yeni iş sözleşmesi alıyorumYeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.
İşimden kendim ayrılmak istiyorumBaşka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.

Sorunuzu bulamadınız mı?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Bilgi merkezi