Niezależne informacjePraktyczne wyjaśnieniaTwoje prawa na pierwszym miejscu
Potrzebujesz pomocy?
Wybierz język

W jakim języku chcesz przeglądać stronę?

Wybierz język. Pozostaniesz przy tym samym temacie.

Potrzebujesz pomocy?
Projekt tłumaczenia. Zasady dotyczą holenderskiego prawa pracy; zleć ocenę ich zastosowania w swojej sytuacji. O treści
Twoje prawa na pierwszym miejscu

Adwokat prawa pracy odpowiedni do Twojej sprawy.

Przy zwolnieniu, konflikcie lub ważnych ustaleniach indywidualna porada może mieć duże znaczenie. Szukaj adwokata z doświadczeniem w prawie pracy i uzgodnij wcześniej koszty pomocy.

Oficjalne źródła

Szukaj w oficjalnym rejestrze adwokatów

Skorzystaj z wyszukiwarki Zoek een advocaat holenderskiej izby adwokackiej. Szukaj według prawa pracy, miejscowości i ewentualnie dofinansowanej pomocy prawnej.

Otwórz rejestr adwokatów
  1. Wybierz prawo pracy jako dziedzinę i poszukaj adwokata w okolicy.
  2. Zapytaj o doświadczenie w sprawach podobnych do Twojej i dostępność przed upływem terminów.
  3. Omów stawkę godzinową, cenę ryczałtową, możliwość dofinansowania oraz inne koszty.

Wpis w rejestrze nie gwarantuje dostępności, jakości ani dofinansowania. Samodzielnie wybierasz adwokata i kontaktujesz się z nim.

Przed pierwszą rozmową

  • Umowa o pracę, układ zbiorowy cao i ostatnie odcinki wynagrodzenia.
  • Pisma, wiadomości i propozycje od pracodawcy.
  • Krótka chronologia i wszystkie terminy wymagające reakcji.
Przygotuj dokumentację sprawy

Martwisz się kosztami?

Sprawdź pomoc dostępną przez związek zawodowy, ubezpieczenie ochrony prawnej lub Juridisch Loket, holenderski punkt pomocy prawnej. W niektórych przypadkach adwokat może wystąpić o dofinansowanie pomocy prawnej.

Jak działa dofinansowanie

Informacje ogólne. Nie zastępują indywidualnej porady prawnej.

Źródła (2)

Źródła i sposób opracowania

Na tej stronie opisujemy metody pracy redakcji oraz opracowane przez nas narzędzia. Poniżej podajemy zewnętrzne rejestry i źródła informacji, do których odsyłamy.

  1. Wydawca: Nederlandse orde van advocaten (NOvA)NOvA: Zoek een advocaat — het officiële registerzoekeenadvocaat.advocatenorde.nlhttps://zoekeenadvocaat.advocatenorde.nl/zoeken

Publikacje źródłowe są w języku niderlandzkim. Wszystkie wersje językowe dotyczą prawa holenderskiego.

Na jaki temat szukasz informacji?

Wyszukaj swoje pytanie, poznaj temat lub wybierz ścieżkę dopasowaną do swojej sytuacji.

Popularne tematy

Sprawdź moją sytuację

Co się obecnie dzieje?

Wybierz temat odpowiadający Twojemu pytaniu.

Pracodawca chce mnie zwolnićRozmowa, formalny wniosek o zwolnienie i zwolnienie natychmiastowe wymagają różnych reakcji. Najpierw ustal tryb i daty. Następnie sprawdź argumenty pracodawcy oraz potrzebną pomoc.
Otrzymałem propozycję porozumienia VSOPropozycja odejścia dotyczy więcej niż wysokości rekompensaty. Ten poradnik pomaga łącznie ocenić tekst, datę końcową i sytuację po odejściu, zanim zdecydujesz się negocjować lub podpisać.
Moje wynagrodzenie nie zostało wypłacone lub jest spóźnionePokaż różnicę między prawdopodobną należnością, paskiem płacowym a wpływem na konto. Ten poradnik pomaga uzasadnić brakującą kwotę, przygotować konkretne pismo i wybrać dalszy krok.
Choruję i muszę wracać do pracyPodczas choroby równolegle dotyczą Cię wynagrodzenie, opieka medyczna i ustalenia zawodowe. Uporządkuj role oraz ustalenia i odpowiednio wcześnie omów różnicę zdań właściwą drogą.
Kończy się moja umowa na czas określonyZacznij od całej historii umów, nie tylko ostatniej daty końcowej. Potem sprawdź informację o kontynuacji, rekompensaty, rozliczenie końcowe i dalszy dochód. Ta ścieżka pomaga oddzielić te pytania.
W pracy jest konflikt lub niewłaściwe zachowanieOstrzeżenie, spór o pracę i zgłoszenie molestowania to różne sprawy. Uporządkuj zdarzenia, swoje potrzeby i właściwą drogę. Ten poradnik pomaga przygotować się rzeczowo i starannie.
Dostaję nową umowę o pracęNowa umowa dotyczy przyszłej pracy oraz ograniczeń po odejściu. Porównaj ofertę, układ zbiorowy i załączniki, zanim skupisz się tylko na pensji. Ten poradnik porządkuje pytania i początkowy okres pracy.
Chcę odejść od pracodawcyInna praca, konflikt lub zmiana osobista mogą skłaniać do odejścia. Najpierw sprawdź możliwość i termin wypowiedzenia oraz skutki dla dochodu, klauzul i rozliczenia końcowego.

Nie znajdujesz swojego pytania?

Wyszukaj swoje pytanie, poznaj temat lub wybierz ścieżkę dopasowaną do swojej sytuacji.

Baza wiedzy