Rozwiązanie umowy 4 minut
Oblicz odprawę przejściową
Zrozum ustawowe obliczenie i ustal, które składniki wynagrodzenia lub lata pracy trzeba jeszcze sprawdzić.
Tylko w Twojej przeglądarce · bez konta · bez wysyłania
Co uwzględnia to narzędzie i jakie ma ograniczenia
Źródła i zasady obliczeń
- Do ciągłego zatrudnienia z jednym określonym miesięcznym wynagrodzeniem. Poprzednie umowy, przerwy i późniejsze zatrudnienie nie są automatycznie rekonstruowane.
- Ostatni dzień zatrudnienia jest wliczany. Roczny limit sprawdzono wyłącznie dla zatrudnienia kończącego się w 2026 roku.
- W ugodzie należy uzgodnić rekompensatę; obliczona kwota nie powstaje automatycznie jako prawo do płatności.
Źródła i sposób opracowania
Źródła te dotyczą przedstawionych założeń i zasad obliczeń.
Stan źródeł na dzień:
Publikacje źródłowe są w języku niderlandzkim. Wszystkie wersje językowe dotyczą prawa holenderskiego.
Sprawdź z doradcą prawnym umowę, układ zbiorowy i wyjątki. Jeśli termin już biegnie, nie czekaj na wynik narzędzia.
Częste pytania
Dlaczego narzędzie pyta o wynagrodzenie za pozostały okres?
We wzorze ustawowym uwzględnia się wynagrodzenie brutto uzyskane w pozostałej części za część roku pracy. Jeżeli godziny pracy lub dodatki są różne, obliczenia oparte wyłącznie na miesięcznym wynagrodzeniu są mniej precyzyjne.
Czy to jest moja wypłata netto?
Nie. Wynik jest brutto. Podatki, odliczenia i wszelkie rozliczenia nie są ujęte w tym arkuszu.