Onafhankelijke informatiePraktische uitlegJouw rechten voorop
Hulp nodig?
Taal kiezen

In welke taal wil je de website bekijken?

Kies je taal. Je blijft bij hetzelfde onderwerp.

Hulp nodig?
Jouw rechten voorop

Een arbeidsrechtadvocaat die past bij jouw vraag.

Bij ontslag, een conflict of een belangrijke afspraak kan persoonlijk advies verschil maken. Zoek een advocaat met ervaring in arbeidsrecht en spreek vooraf af wat de hulp kost.

Officiële bronnen

Zoek in het officiële advocatenregister

Gebruik Zoek een advocaat van de Nederlandse orde van advocaten. Zoek op arbeidsrecht, plaats en eventueel gefinancierde rechtsbijstand.

Open het advocatenregister
  1. Selecteer arbeidsrecht als rechtsgebied en zoek in jouw omgeving.
  2. Vraag of de advocaat ervaring heeft met jouw type vraag en op tijd beschikbaar is.
  3. Bespreek het uurtarief, een vaste prijs, een mogelijke toevoeging en eventuele andere kosten.

Een vermelding in een register is geen garantie voor beschikbaarheid, kwaliteit of financiering. Je kiest en benadert de advocaat zelf.

Voor het eerste gesprek

  • Je arbeidsovereenkomst, cao en recente loonstroken.
  • Brieven, berichten en voorstellen van je werkgever.
  • Een korte tijdlijn en alle data waarop je moet reageren.
Mijn dossier voorbereiden

Zorgen over de kosten?

Bekijk welke hulp al beschikbaar is via een vakbond, rechtsbijstandverzekering of het Juridisch Loket. Soms kan een advocaat gesubsidieerde rechtsbijstand aanvragen.

Pro deo uitgelegd

Algemene informatie. Geen vervanging voor persoonlijk juridisch advies.

Bronnen (2)

Bronnen en verantwoording

De werkwijze van de redactie en de eigen hulpmiddelen worden op deze site beschreven. Hieronder staan de externe registers en informatiebronnen waarnaar we verwijzen.

  1. Uitgever: Nederlandse orde van advocaten (NOvA)NOvA: Zoek een advocaat — het officiële registerzoekeenadvocaat.advocatenorde.nlhttps://zoekeenadvocaat.advocatenorde.nl/zoeken

Waar zoek je informatie over?

Zoek op je vraag, verdiep je in een thema of volg een route die bij je situatie past.

Veelgezochte onderwerpen

Mijn situatie bekijken

Wat speelt er op dit moment?

Kies het onderwerp dat bij jouw vraag past.

Mijn werkgever wil mij ontslaanEen gesprek, een formele aanvraag en ontslag op staande voet vragen verschillende reacties. Breng eerst de route en data in beeld. Daarna kun je gericht controleren wat je werkgever aanvoert en welke hulp nodig is.
Ik heb een vaststellingsovereenkomst gekregenEen vertrekvoorstel gaat over meer dan de hoogte van een vergoeding. Dit dossier helpt je de tekst, de einddatum en je positie na vertrek in samenhang te bekijken, voordat je beslist of je wilt onderhandelen of tekenen.
Mijn loon is niet of te laat betaaldMaak het verschil zichtbaar tussen wat verschuldigd lijkt, wat op de loonstrook staat en wat op je rekening is binnengekomen. Dit dossier helpt je onderbouwen, gericht schrijven en de juiste vervolgstap kiezen.
Ik ben ziek en moet re-integrerenTijdens ziekte lopen loon, medische begeleiding en werkafspraken naast elkaar. Gebruik dit dossier om rollen en afspraken helder te houden en een meningsverschil tijdig via de passende route te bespreken.
Mijn tijdelijke contract loopt afBegin met de hele contractgeschiedenis, niet alleen de laatste einddatum. Daarna kijk je naar aanzegging, vergoedingen, eindafrekening en inkomen na afloop. Deze route helpt je die vragen uit elkaar te houden.
Er is een conflict of ongewenst gedragEen waarschuwing, een conflict over werk en een melding van intimidatie horen niet op één hoop. Orden wat er gebeurt, wat jij nodig hebt en welke route daarbij past. Dit dossier helpt je feitelijk en zorgvuldig voorbereiden.
Ik krijg een nieuw arbeidscontractEen nieuw contract gaat over je toekomstige werk én over beperkingen na vertrek. Vergelijk aanbod, cao en bijlagen voordat je alleen naar het salaris kijkt. Dit dossier geeft structuur aan je vragen en je eerste werkperiode.
Ik wil zelf weg bij mijn werkgeverEen andere baan, een conflict of een privéverandering kan aanleiding zijn om te vertrekken. Controleer eerst of en wanneer je kunt opzeggen en welke gevolgen dat heeft voor inkomen, bedingen en de eindafrekening.

Staat je vraag er niet bij?

Zoek op je vraag, verdiep je in een thema of volg een route die bij je situatie past.

Kennisbank