Umowy 3 minut
Kolejne umowy terminowe na osi czasu
Porównaj do sześciu kolejnych umów i sprawdź obecną zasadę trzech umów w ciągu trzech lat.
Tylko w Twojej przeglądarce · bez konta · bez wysyłania
Co uwzględnia to narzędzie i jakie ma ograniczenia
Źródła i zasady obliczeń
- Okresy obowiązywania umowy nie uwzględniają wprowadzonego pierwszego dnia przerwy w pracy. Wprowadź pełne, nienakładające się okresy; narzędzie nie ocenia, czy pracodawcy są następcami prawnymi.
- Widok kalendarza wykorzystuje ostatni łańcuch. Wcześniej zawarta umowa na czas nieokreślony nie znika automatycznie z powodu nowej umowy tymczasowej: należy również ocenić wcześniejsze sygnały.
- Cao, tymczasowa praca cykliczna, praca tymczasowa, BBL i wiek mogą się różnić. Brak prognoz dotyczących przyszłego prawodawstwa.
Źródła i sposób opracowania
Źródła te dotyczą przedstawionych założeń i zasad obliczeń.
Stan źródeł na dzień:
Publikacje źródłowe są w języku niderlandzkim. Wszystkie wersje językowe dotyczą prawa holenderskiego.
Sprawdź z doradcą prawnym umowę, układ zbiorowy i wyjątki. Jeśli termin już biegnie, nie czekaj na wynik narzędzia.
Częste pytania
Czy liczy się umowa za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej?
Czasami, np. w przypadku kolejnego pracodawcy. Reguły rozgłaszania i cao mogą mieć wpływ na wynik. Dodaj okres i zleć sprawdzenie zgodności prawnej.
Czy nowa trzyletnia przerwa została już wykorzystana?
Nie. W arkuszu zastosowano główną zasadę obowiązującą w dniu audytu wynoszącym sześć miesięcy. Przyjęta zmiana legislacyjna nie będzie miała automatycznie zastosowania do każdej umowy.