دليل عملي وأوراق عمل وقوائم تحقق

1. 01
   الجهة الناشرة: UWVUWV: انتهاء العقد المؤقت وترتيبات الإنهاءuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/werknemer-ontslaan
2. 02
   الجهة الناشرة: UWVUWV: الرد بعد طلب الإنهاءuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/na-ontslagaanvraag
3. 03
   الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: طلبات تعويضي الإخطار والانتقالrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
4. 04
   الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: أسباب الفصل المسموح بهاrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/betere-ontslagbescherming-payrollmedewerkers/vraag-en-antwoord/ontslag/wanneer-mag-ik-worden-ontslagen
5. 05
   الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: الفصل الفوريrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werkloos-worden/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet
6. 06
   الجهة الناشرة: UWVUWV: أسباب الفصل ومهلة الإشعار الافتراضيةuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ww/ww-na-ontslag
7. 07
   الجهة الناشرة: Overheid.nlOverheid: نشرة الفصل الفوريopen.overheid.nlhttps://open.overheid.nl/documenten/ronl-1fd039cd-c25e-4d10-bb1f-51d577416123/file
8. 08
   الجهة الناشرة: UWVUWV: الإنهاء لأسباب اقتصاديةuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/ontslag-bedrijfseconomische-redenen
9. 09
   الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: قاعدة الاختيار النسبي afspiegelingrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/afspiegelingsbeginsel
10. 10
    الجهة الناشرة: Sociaal-Economische Raad (SER)SER: إعادة التنظيم وتمثيل الموظفينser.nlhttps://www.ser.nl/nl/thema/medezeggenschap/belangrijke-themas/reorganisatie
11. 11
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: إجراء الفصل لدى صاحب العملrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/personeel-ontslaan
12. 12
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: تعويض الانتقال عند مغادرة الموظفrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/heb-ik-recht-op-een-vergoeding-als-ik-word-ontslagen
13. 13
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: المبلغ والحسابrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/hoe-hoog-is-de-transitievergoeding-als-ik-word-ontslagen
14. 14
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: العقود المتتالية والسقفrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/moet-ik-als-werkgever-ook-een-transitievergoeding-betalen-als-ik-een-tijdelijk-contract-niet-verleng
15. 15
    الجهة الناشرة: UWVUWV: شروط WWuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ww/wanneer-recht-op-ww
16. 16
    الجهة الناشرة: UWVUWV: التقدم لإعانة WWuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ww/ww-aanvragen
17. 17
    الجهة الناشرة: UWVUWV: مهل الإخطارuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/opzegtermijn
18. 18
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: قواعد الإنهاء والتراضيrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/nieuwe-regels-ontslagrecht
19. 19
    الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: إجراءات الإنهاء وحظرهondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/ontslagprocedures-en-opzegverboden/
20. 20
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: مهلة الإشعار بإنهاء العقد من جانب العاملrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werkloos-worden/vraag-en-antwoord/ontslag/ontslag-nemen-opzegtermijn-werknemer
21. 21
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: مهلة الإشعار بإنهاء العقد من جانب صاحب العملrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/iemand-ontslaan-opzegtermijn-werkgever
22. 22
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: الفصل أثناء المرضrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/ontslag/mag-ik-worden-ontslagen-als-ik-ziek-of-arbeidsongeschikt-ben
23. 23
    الجهة الناشرة: Rijksoverheidالحكومة: الشروط الحالية وخطط الإصلاحrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-is-een-concurrentiebeding
24. 24
    الجهة الناشرة: Rechtspraakالقضاء: شرط عدم المنافسة وشرط العلاقاتrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding
25. 25
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: الإجراء العاجل وتعليق الشرطrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding/spoedprocedure-concurrentiebeding-werkgever
26. 26
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: الإجراء في أصل النزاعrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding/uitgebreide-procedure-concurrentiebeding-werkgever
27. 27
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: دفع الأجر والزيادة القانونيةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wanneer-betaalt-mijn-werkgever-mijn-loon
28. 28
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: كشوف الأجر وشروط العمل القانونيةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/waaraan-moet-mijn-werkgever-zich-houden-bij-een-arbeidsovereenkomst
29. 29
    الجهة الناشرة: UWVUWV: مشاكل الدفع الدائمة لصاحب العملuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/betalingsonmacht/betalingsproblemen-werkgever
30. 30
    الجهة الناشرة: UWVUWV: التقدم بطلب للحصول على المزايا بسبب عدم القدرة على الدفعuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/betalingsonmacht/uitkering-betalingsonmacht-aanvragen
31. 31
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: المطالبة بالأجورrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering
32. 32
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: معدلات الحد الأدنى القانوني في 2026rijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026
33. 33
    الجهة الناشرة: Officiële bekendmakingenالنشر الرسمي: الحد الأدنى منذ 1 يوليو 2026zoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2026-16505.html
34. 34
    الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: الحد القانوني للبالغين والشبابondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/wettelijk-minimumloon-en-minimumjeugdloon/
35. 35
    الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: أوقات العمل والساعات الإضافيةondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/personeel/arbeidsvoorwaarden/werktijden/
36. 36
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: مقدار بدل الإجازةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vakantiegeld/vraag-en-antwoord/vakantiedagen-en-vakantiegeld/hoe-hoog-is-mijn-vakantiegeld
37. 37
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: اتفاقيات cao وشروط العملrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-is-een-cao
38. 38
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: الأسس القانونية لوقف دفع الأجر أو تعليقه، ECLI:NL:RBROT:2025:15411uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2025%3A15411
39. 39
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: رفض مقترح إنهاء عقد العمل والحق في الأجر، ECLI:NL:RBROT:2023:3264uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2023%3A3264
40. 40
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: الإبلاغ بإجراء وقف دفع الأجر أو تعليقه، ECLI:NL:RBROT:2024:2492uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2024%3A2492
41. 41
    الجهة الناشرة: Nederlandse orde van advocaten (NOvA)Nederlandse orde van advocaten: اللقاء الأول مع المحامي والاتفاق على الأتعابzoekeenadvocaat.advocatenorde.nlhttps://zoekeenadvocaat.advocatenorde.nl/eerste-gesprek-met-een-advocaat
42. 42
    الجهة الناشرة: Raad voor RechtsbijstandRaad voor Rechtsbijstand: المساهمة الشخصية وتقييم الدخل والأموالrechtsbijstand.nlhttps://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/
43. 43
    الجهة الناشرة: Raad voor RechtsbijstandRaad voor Rechtsbijstand: تغيير السنة المرجعية لتقييم الدخل في 2026rechtsbijstand.nlhttps://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/peiljaarverlegging/toelichting-verzoek-peiljaarverlegging/
44. 44
    الجهة الناشرة: BelastingdienstBtw-tarieven — Belastingdienstbelastingdienst.nlhttps://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/btw_berekenen_aan_uw_klanten/btw_berekenen/btw_tarief/btw_tarief
45. 45
    الجهة الناشرة: UWVUWV: دفع وتقييد ضمان الأجورuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/betalingsonmacht/uitkering-betalingsonmacht-aanvragen/uitbetaling-uitkering
46. 46
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: الدخل في حالة وجود مشاكل مالية لصاحب العملrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/hoe-krijg-ik-inkomen-als-mijn-werkgever-financiele-problemen-heeft
47. 47
    الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: التعويض الانتقالي والاستثناءاتondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/personeel/ontslaan/transitievergoeding/
48. 48
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: مقدار الأجر أثناء المرضrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vakantiedagen/vraag-en-antwoord/ziekteverzuim-van-het-werk/hoeveel-loon-krijg-ik-doorbetaald-als-ik-ziek-ben
49. 49
    الجهة الناشرة: UWVUWV: تحليل المشكلة والمعلومات الطبيةuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling/probleemanalyse
50. 50
    الجهة الناشرة: UWVUWV: رأي خبير لإعادة الإدماجuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel
51. 51
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: المرض في عقد محددrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/ziekteverzuim-van-het-werk/krijg-ik-met-een-tijdelijk-contract-ook-loon-doorbetaald-als-ik-ziek-ben
52. 52
    الجهة الناشرة: UWVUWV: تقييم تقارير الإدماج وجزاء الأجرuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/beoordeling-re-integratieverslag
53. 53
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: دور طبيب العمل القانوني والخصوصيةarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/bedrijfsarts/wat-zegt-de-wet
54. 54
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: العقد الأساسي للخدمة المهنيةarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/vraag-en-antwoord/basiscontract/wat-is-het-basiscontract
55. 55
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: الفرق بين الرأي الطبي الثاني وخبرة UWVarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/verschil-second-opinion-en-deskundigenoordeel
56. 56
    الجهة الناشرة: UWVUWV: خطة العمل والمراجعاتuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling/plan-van-aanpak
57. 57
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: طلب رأي طبي ثانarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/vraag-en-antwoord/second-opinion/hoe-vraag-ik-een-second-opinion-aan
58. 58
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: الرأي الثاني لطبيب العملarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/bedrijfsarts/second-opinion
59. 59
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: نشرة الرأي الثاني لطبيب العملarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/2018/01/17/factsheet-second-opinion
60. 60
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: الاختلاف حول المرض أو العودةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werken-met-arbeidsbeperking/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-als-mijn-werkgever-en-ik-het-niet-eens-zijn-over-mijn-ziekte-of-re-integratie
61. 61
    الجهة الناشرة: UWVUWV: مغادرة الموظف أثناء المرضuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/ziek-uit-dienst
62. 62
    الجهة الناشرة: UWVUWV: المرض وإعانة Ziektewet المحتملةuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/ziek-wat-nu
63. 63
    الجهة الناشرة: UWVUWV: تقرير العودةuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/verslag
64. 64
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: العقود المحددة والدائمةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsomstandigheden/wat-is-het-verschil-tussen-een-tijdelijk-contract-en-een-vast-contract
65. 65
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: التسلسل الحالي والتشريع المستقبليrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/hervormingen-arbeidsmarkt/passende-contractvorm/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wanneer-verandert-mijn-tijdelijke-arbeidscontract-in-een-vast-contract
66. 66
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: الإخطار المسبق بالتجديد والتعويضrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werktijden/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-is-een-aanzegtermijn
67. 67
    الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: الإخطار في العقود المحددة المدةondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/aanzegtermijn-voor-tijdelijke-werknemers/
68. 68
    الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: إبرام عقد العملondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/arbeidscontract-afsluiten/
69. 69
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: أخذ الإجازة والمدد ذات الصلةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vraag-en-antwoord/vakantiedagen-en-vakantiegeld/hoe-kan-ik-mijn-vakantiedagen-opnemen
70. 70
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: أجر الإجازة أثناء المرضrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vakantiedagen/vraag-en-antwoord/vakantiedagen-en-vakantiegeld/volledig-loon-bij-opnemen-vakantiedagen-tijdens-ziekte
71. 71
    الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: الإجازة السنوية القانونية للعاملينondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/vakantierecht/
72. 72
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: واجب الإعلام بالإجازة، ECLI:NL:RBROT:2026:6220uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2026%3A6220
73. 73
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: الضغوط النفسية والاجتماعية المرتبطة بالعملarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/psychosociale-arbeidsbelasting
74. 74
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: دور مستشار الدعم السري في مكان العملarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/vertrouwenspersoon
75. 75
    الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: التنمر في مكان العملarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/psychosociale-arbeidsbelasting/pesten-op-het-werk
76. 76
    الجهة الناشرة: mensenrechten.nlهيئة حقوق الإنسان: معالجة الشكاوى والاختصاصmensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/mensenrechten-voor-jou/wat-doet-het-college/veel-gestelde-vragen
77. 77
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: الوساطة والترتيبات الإجرائيةrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/mediation/mediation-conflict-naast-rechtspraak
78. 78
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: نظرة عامة على الوساطةrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/mediation
79. 79
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: سرية وساطة العمل، ECLI:NL:GHARL:2022:10964uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3AGHARL%3A2022%3A10964
80. 80
    الجهة الناشرة: mensenrechten.nlهيئة حقوق الإنسان: العمل والمساواةmensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/themas/arbeid
81. 81
    الجهة الناشرة: mensenrechten.nlهيئة حقوق الإنسان: الشكاوى والرأيmensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/mensenrechten-voor-jou/discriminatie-en-gelijke-behandeling/discriminatieklachten-en-verzoek
82. 82
    الجهة الناشرة: Wettenbank · Overheid.nlقانون المساواة العام: القواعد وعبء الإثباتwetten.overheid.nlhttps://wetten.overheid.nl/BWBR0006502/2026-01-01/0/Hoofdstuk1/Paragraaf5/Artikel9
83. 83
    الجهة الناشرة: Autoriteit Persoonsgegevensهيئة حماية البيانات: شروط إضافية للمراقبة الخفيةautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/werk-en-uitkering/controle-van-werknemers/voorwaarden-voor-heimelijke-controle-werknemers
84. 84
    الجهة الناشرة: Autoriteit Persoonsgegevensهيئة حماية البيانات: مجلس العمال وأنظمة التتبعautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/werk-en-uitkering/ondernemingsraad/de-or-en-personeelsvolgsystemen
85. 85
    الجهة الناشرة: Autoriteit Persoonsgegevensهيئة حماية البيانات: العمل المنزلي الآمن والمراقبةautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/corona/veilig-thuiswerken-tijdens-corona
86. 86
    الجهة الناشرة: Autoriteit Persoonsgegevensهيئة حماية البيانات: حق الاطلاع ومدة الردautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/zelf-doen/privacyrechten/recht-op-inzage
87. 87
    الجهة الناشرة: huisvoorklokkenluiders.nlهيئة المبلّغين: المعايير والمشورة السريةhuisvoorklokkenluiders.nlhttps://www.huisvoorklokkenluiders.nl/ik-vermoed-een-misstand
88. 88
    الجهة الناشرة: wetbeschermingklokkenluiders.nlقانون حماية المبلّغين: الحماية والدعمwetbeschermingklokkenluiders.nlhttps://www.wetbeschermingklokkenluiders.nl/home/de-wet-op-hoofdlijnen/bescherming-klokkenluiders
89. 89
    الجهة الناشرة: wetbeschermingklokkenluiders.nlقانون حماية المبلّغين: إجراء الإبلاغ والمهلwetbeschermingklokkenluiders.nlhttps://www.wetbeschermingklokkenluiders.nl/home/ik-ben-werkgever/wat-zijn-mijn-wettelijke-verplichtingen
90. 90
    الجهة الناشرة: huisvoorklokkenluiders.nlهيئة المبلّغين: الاختصاص والتحقيقhuisvoorklokkenluiders.nlhttps://www.huisvoorklokkenluiders.nl/onderzoek-door-het-huis
91. 91
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: عدم التزام صاحب العمل بالاتفاقيةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-kan-ik-doen-als-mijn-werkgever-de-cao-niet-nakomt
92. 92
    الجهة الناشرة: Sociaal-Economische Raad (SER)SER: تعريف اتفاقية العمل الجماعيةser.nlhttps://www.ser.nl/nl/ser/over-ser/FAQ/definitie-cao
93. 93
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: قواعد التجربة والإخطارrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/regels-bij-proeftijd
94. 94
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: أقصى مدة للتجربةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/migratie-en-reizen/discriminatie-en-racisme/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/hoelang-duurt-een-proeftijd
95. 95
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: التدريب الضروري، ECLI:NL:RBOBR:2026:857uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBOBR%3A2026%3A857
96. 96
    الجهة الناشرة: RechtspraakRechtspraak: تصنيف التدريب وتكاليفه، ECLI:NL:RBOVE:2023:336uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBOVE%3A2023%3A336
97. 97
    الجهة الناشرة: Officiële bekendmakingenمجلس النواب: التدريب القانوني وتقديمه مجانًاzoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/h-tk-20212022-71-24.html
98. 98
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: عقود العاملين بالاستدعاءrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/welke-contracten-zijn-er-voor-oproepkrachten
99. 99
    الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: هيكل نظام التقاعد الهولنديrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/opbouw-pensioenstelsel
100. 100
     الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: حقوق التقاعد عند التقاعدrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/vraag-en-antwoord/pensioen/waar-heb-ik-recht-op-als-ik-met-pensioen-ga
101. 101
     الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: الانتقال إلى نظام التقاعد الجديدrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/overgang-naar-nieuwe-pensioenstelsel
102. 102
     الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: تغييرات في معاش الناجينrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/vraag-en-antwoord/pensioen/wat-verandert-er-in-het-nabestaandenpensioen-door-de-nieuwe-pensioenregels
103. 103
     الجهة الناشرة: mijnpensioenoverzicht.nlنظرة عامة على معاشاتي التقاعدية: معلومات حول قواعد المعاشات التقاعدية الجديدةmijnpensioenoverzicht.nlhttps://www.mijnpensioenoverzicht.nl/nl/mijn-overzicht/nieuwe-regels
104. 104
     الجهة الناشرة: Rijksoverheidالحكومة: شروط ومهل طلب تغيير مكان العملrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wanneer-mag-ik-werken-vanuit-huis
105. 105
     الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: القانون وواجب العناية في العمل المنزليarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/inrichting-werkvloer/fit-en-vitaal-thuiswerken/wat-staat-er-in-de-wet-over-thuiswerken
106. 106
     الجهة الناشرة: Rijksoverheidالحكومة: ظروف العمل في المنزلrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsomstandigheden/arbeidsomstandigheden-thuiswerken
107. 107
     الجهة الناشرة: Officiële bekendmakingenالنص التشريعي: إدخال المادة 7:653a بشأن العمل الإضافيzoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2022-277.html
108. 108
     الجهة الناشرة: Ondernemersplein · Overheid.nlبوابة رواد الأعمال: مشروع جزئي إلى جانب الوظيفةondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/bedrijf-starten/startsituaties/parttime-ondernemen-bedrijf-starten-naast-een-vaste-baan/
109. 109
     الجهة الناشرة: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: ساعات العمل والراحةarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/arbowet--en--regelgeving/werk--en-rusttijden-arbeidstijdenwet
110. 110
     الجهة الناشرة: Rechtspraakالقضاء: الإجراء المستعجل للعاملrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding/spoedprocedure-concurrentiebeding-werknemer
111. 111
     الجهة الناشرة: RijksoverheidRijksoverheid: الاستقالةrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/ontslag/hoe-kan-ik-ontslag-nemen

المنشورات المصدرية باللغة الهولندية. تتناول جميع النسخ اللغوية القانون الهولندي.