Manual práctico, hojas de trabajo y listas de comprobación

1. 01
   Entidad editora: UWVUWV: fin del contrato temporal y acuerdos de terminaciónuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/werknemer-ontslaan
2. 02
   Entidad editora: UWVUWV: defensa frente a una solicitud de despidouwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/na-ontslagaanvraag
3. 03
   Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: solicitudes de indemnización por falta de aviso de continuidad y de indemnización de transiciónrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
4. 04
   Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: motivos de despido permitidosrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/betere-ontslagbescherming-payrollmedewerkers/vraag-en-antwoord/ontslag/wanneer-mag-ik-worden-ontslagen
5. 05
   Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: despido inmediatorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werkloos-worden/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet
6. 06
   Entidad editora: UWVUWV: motivo del despido y plazo de preaviso ficticiouwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ww/ww-na-ontslag
7. 07
   Entidad editora: Overheid.nlOverheid: ficha informativa sobre el despido inmediatoopen.overheid.nlhttps://open.overheid.nl/documenten/ronl-1fd039cd-c25e-4d10-bb1f-51d577416123/file
8. 08
   Entidad editora: UWVUWV: despido por motivos económicosuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/ontslag-bedrijfseconomische-redenen
9. 09
   Entidad editora: RijksoverheidGobierno neerlandés: principio de selección en despidos económicosrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/afspiegelingsbeginsel
10. 10
    Entidad editora: Sociaal-Economische Raad (SER)SER: reestructuración y representación del personalser.nlhttps://www.ser.nl/nl/thema/medezeggenschap/belangrijke-themas/reorganisatie
11. 11
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: procedimiento de despido para el empleadorrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/personeel-ontslaan
12. 12
    Entidad editora: RijksoverheidGobierno neerlandés: indemnización de transición al salir por iniciativa propiarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/heb-ik-recht-op-een-vergoeding-als-ik-word-ontslagen
13. 13
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: importe y cálculorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/hoe-hoog-is-de-transitievergoeding-als-ik-word-ontslagen
14. 14
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: contratos sucesivos y límitesrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/moet-ik-als-werkgever-ook-een-transitievergoeding-betalen-als-ik-een-tijdelijk-contract-niet-verleng
15. 15
    Entidad editora: UWVUWV: requisitos de la prestación WWuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ww/wanneer-recht-op-ww
16. 16
    Entidad editora: UWVUWV: solicitar la prestación por desempleo WWuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ww/ww-aanvragen
17. 17
    Entidad editora: UWVUWV: plazo de preaviso en el despidouwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ontslag/opzegtermijn
18. 18
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: normas de despido y terminación de mutuo acuerdorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/nieuwe-regels-ontslagrecht
19. 19
    Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: procedimientos de despido y prohibiciones de terminaciónondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/ontslagprocedures-en-opzegverboden/
20. 20
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: plazo de preaviso del trabajadorrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werkloos-worden/vraag-en-antwoord/ontslag/ontslag-nemen-opzegtermijn-werknemer
21. 21
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: plazo de preaviso del empleadorrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/iemand-ontslaan-opzegtermijn-werkgever
22. 22
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: despido durante la enfermedadrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/ontslag/mag-ik-worden-ontslagen-als-ik-ziek-of-arbeidsongeschikt-ben
23. 23
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: requisitos actuales y propuestas de reformarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-is-een-concurrentiebeding
24. 24
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: cláusulas de competencia y relacionesrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding
25. 25
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: procedimiento urgente y suspensiónrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding/spoedprocedure-concurrentiebeding-werkgever
26. 26
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: procedimiento ordinario completorechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding/uitgebreide-procedure-concurrentiebeding-werkgever
27. 27
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: pago del salario y recargo legalrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wanneer-betaalt-mijn-werkgever-mijn-loon
28. 28
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: nómina y condiciones laborales legalesrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/waaraan-moet-mijn-werkgever-zich-houden-bij-een-arbeidsovereenkomst
29. 29
    Entidad editora: UWVUWV: problemas duraderos de pago del empleadoruwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/betalingsonmacht/betalingsproblemen-werkgever
30. 30
    Entidad editora: UWVUWV: solicitud de la prestación por insolvenciauwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/betalingsonmacht/uitkering-betalingsonmacht-aanvragen
31. 31
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: reclamación de salariosrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering
32. 32
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: cuantías del salario mínimo en 2026rijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026
33. 33
    Entidad editora: Officiële bekendmakingenOfficiële bekendmaking: salario mínimo desde el 1 de julio de 2026zoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2026-16505.html
34. 34
    Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: salario mínimo legal y salario mínimo juvenilondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/wettelijk-minimumloon-en-minimumjeugdloon/
35. 35
    Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: jornada laboral y horas extraordinariasondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/personeel/arbeidsvoorwaarden/werktijden/
36. 36
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: importe de la paga de vacacionesrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vakantiegeld/vraag-en-antwoord/vakantiedagen-en-vakantiegeld/hoe-hoog-is-mijn-vakantiegeld
37. 37
    Entidad editora: RijksoverheidGobierno neerlandés: convenios y condiciones laboralesrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-is-een-cao
38. 38
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: fundamentos legales de las medidas relativas al salario, ECLI:NL:RBROT:2025:15411uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2025%3A15411
39. 39
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: rechazo de una propuesta de terminación y salario, ECLI:NL:RBROT:2023:3264uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2023%3A3264
40. 40
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: comunicación de una medida relativa al pago del salario, ECLI:NL:RBROT:2024:2492uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2024%3A2492
41. 41
    Entidad editora: Nederlandse orde van advocaten (NOvA)Nederlandse orde van advocaten: primera consulta y acuerdos sobre honorarioszoekeenadvocaat.advocatenorde.nlhttps://zoekeenadvocaat.advocatenorde.nl/eerste-gesprek-met-een-advocaat
42. 42
    Entidad editora: Raad voor RechtsbijstandRaad voor Rechtsbijstand: aportación personal y evaluación económicarechtsbijstand.nlhttps://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/
43. 43
    Entidad editora: Raad voor RechtsbijstandRaad voor Rechtsbijstand: cambio del año de referencia para la evaluación económica en 2026rechtsbijstand.nlhttps://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/peiljaarverlegging/toelichting-verzoek-peiljaarverlegging/
44. 44
    Entidad editora: BelastingdienstBtw-tarieven — Belastingdienstbelastingdienst.nlhttps://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/btw_berekenen_aan_uw_klanten/btw_berekenen/btw_tarief/btw_tarief
45. 45
    Entidad editora: UWVUWV: pagos y límites de la garantía salarialuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/betalingsonmacht/uitkering-betalingsonmacht-aanvragen/uitbetaling-uitkering
46. 46
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: ingresos ante dificultades financieras del empleadorrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/hoe-krijg-ik-inkomen-als-mijn-werkgever-financiele-problemen-heeft
47. 47
    Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: indemnización de transición y excepcionesondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/personeel/ontslaan/transitievergoeding/
48. 48
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: importe del salario durante la enfermedadrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vakantiedagen/vraag-en-antwoord/ziekteverzuim-van-het-werk/hoeveel-loon-krijg-ik-doorbetaald-als-ik-ziek-ben
49. 49
    Entidad editora: UWVUWV: análisis de la incapacidad laboral y datos médicosuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling/probleemanalyse
50. 50
    Entidad editora: UWVUWV: opinión experta sobre la reincorporación laboraluwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/deskundigenoordeel
51. 51
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: enfermedad con un contrato temporalrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/ziekteverzuim-van-het-werk/krijg-ik-met-een-tijdelijk-contract-ook-loon-doorbetaald-als-ik-ziek-ben
52. 52
    Entidad editora: UWVUWV: evaluación del informe de reincorporación y obligación de prolongar el pago salarialuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/beoordeling-re-integratieverslag
53. 53
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: función legal y confidencialidad del médico laboralarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/bedrijfsarts/wat-zegt-de-wet
54. 54
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: contrato básico con el servicio de salud laboralarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/vraag-en-antwoord/basiscontract/wat-is-het-basiscontract
55. 55
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: diferencia entre segunda opinión y opinión experta del UWVarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/verschil-second-opinion-en-deskundigenoordeel
56. 56
    Entidad editora: UWVUWV: plan de actuación y evaluacionesuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/loondoorbetaling/plan-van-aanpak
57. 57
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: solicitar una segunda opiniónarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/vraag-en-antwoord/second-opinion/hoe-vraag-ik-een-second-opinion-aan
58. 58
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: segunda opinión de un médico laboralarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/bedrijfsarts/second-opinion
59. 59
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: ficha informativa sobre la segunda opinión de un médico laboralarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/2018/01/17/factsheet-second-opinion
60. 60
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: desacuerdo sobre enfermedad o reincorporación laboralrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werken-met-arbeidsbeperking/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-als-mijn-werkgever-en-ik-het-niet-eens-zijn-over-mijn-ziekte-of-re-integratie
61. 61
    Entidad editora: UWVUWV: fin del empleo durante la enfermedaduwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/ziek-uit-dienst
62. 62
    Entidad editora: UWVUWV: enfermedad y posible prestación Ziektewetuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/ziek-wat-nu
63. 63
    Entidad editora: UWVUWV: informe de reincorporaciónuwv.nlhttps://www.uwv.nl/nl/ziek/re-integratie/verslag
64. 64
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: contrato temporal frente a contrato indefinidorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsomstandigheden/wat-is-het-verschil-tussen-een-tijdelijk-contract-en-een-vast-contract
65. 65
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: reglas actuales sobre contratos sucesivos y futura legislaciónrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/hervormingen-arbeidsmarkt/passende-contractvorm/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wanneer-verandert-mijn-tijdelijke-arbeidscontract-in-een-vast-contract
66. 66
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: plazo de aviso sobre la continuidad del contrato e indemnizaciónrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werktijden/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-is-een-aanzegtermijn
67. 67
    Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: plazo para informar sobre la continuidad de los contratos temporalesondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/aanzegtermijn-voor-tijdelijke-werknemers/
68. 68
    Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: celebrar un contrato de trabajoondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/arbeidscontract-afsluiten/
69. 69
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: disfrute de vacaciones y plazosrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vraag-en-antwoord/vakantiedagen-en-vakantiegeld/hoe-kan-ik-mijn-vakantiedagen-opnemen
70. 70
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: retribución de las vacaciones durante la enfermedadrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vakantiedagen/vraag-en-antwoord/vakantiedagen-en-vakantiegeld/volledig-loon-bij-opnemen-vakantiedagen-tijdens-ziekte
71. 71
    Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: vacaciones legales de los trabajadoresondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/vakantierecht/
72. 72
    Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: deber de informar sobre las vacaciones, ECLI:NL:RBROT:2026:6220uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2026%3A6220
73. 73
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: riesgos psicosociales en el trabajoarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/psychosociale-arbeidsbelasting
74. 74
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: función de la persona de confianzaarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/vertrouwenspersoon
75. 75
    Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: acoso en el trabajoarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/psychosociale-arbeidsbelasting/pesten-op-het-werk
76. 76
    Entidad editora: mensenrechten.nlCollege voor de Rechten van de Mens: tramitación y competenciamensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/mensenrechten-voor-jou/wat-doet-het-college/veel-gestelde-vragen
77. 77
    Entidad editora: RechtspraakJusticia neerlandesa: mediación y acuerdos de procedimientorechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/mediation/mediation-conflict-naast-rechtspraak
78. 78
    Entidad editora: RechtspraakJusticia neerlandesa: panorama de mediaciónrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/mediation
79. 79
    Entidad editora: RechtspraakJusticia neerlandesa: confidencialidad laboral, ECLI:NL:GHARL:2022:10964uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3AGHARL%3A2022%3A10964
80. 80
    Entidad editora: mensenrechten.nlCollege voor de Rechten van de Mens: trabajo e igualdadmensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/themas/arbeid
81. 81
    Entidad editora: mensenrechten.nlCollege voor de Rechten van de Mens: quejas y opinionesmensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/mensenrechten-voor-jou/discriminatie-en-gelijke-behandeling/discriminatieklachten-en-verzoek
82. 82
    Entidad editora: Wettenbank · Overheid.nlLey general de igualdad: marco y carga de la pruebawetten.overheid.nlhttps://wetten.overheid.nl/BWBR0006502/2026-01-01/0/Hoofdstuk1/Paragraaf5/Artikel9
83. 83
    Entidad editora: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: condiciones del control ocultoautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/werk-en-uitkering/controle-van-werknemers/voorwaarden-voor-heimelijke-controle-werknemers
84. 84
    Entidad editora: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: comité y sistemas de seguimientoautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/werk-en-uitkering/ondernemingsraad/de-or-en-personeelsvolgsystemen
85. 85
    Entidad editora: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: teletrabajo seguro y vigilanciaautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/corona/veilig-thuiswerken-tijdens-corona
86. 86
    Entidad editora: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: acceso y plazo de respuestaautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/zelf-doen/privacyrechten/recht-op-inzage
87. 87
    Entidad editora: huisvoorklokkenluiders.nlHuis voor Klokkenluiders: criterios y asesoría confidencialhuisvoorklokkenluiders.nlhttps://www.huisvoorklokkenluiders.nl/ik-vermoed-een-misstand
88. 88
    Entidad editora: wetbeschermingklokkenluiders.nlLey de protección de denunciantes: garantías y apoyowetbeschermingklokkenluiders.nlhttps://www.wetbeschermingklokkenluiders.nl/home/de-wet-op-hoofdlijnen/bescherming-klokkenluiders
89. 89
    Entidad editora: wetbeschermingklokkenluiders.nlLey de protección de denunciantes: procedimiento y plazoswetbeschermingklokkenluiders.nlhttps://www.wetbeschermingklokkenluiders.nl/home/ik-ben-werkgever/wat-zijn-mijn-wettelijke-verplichtingen
90. 90
    Entidad editora: huisvoorklokkenluiders.nlHuis voor Klokkenluiders: competencia e investigaciónhuisvoorklokkenluiders.nlhttps://www.huisvoorklokkenluiders.nl/onderzoek-door-het-huis
91. 91
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: incumplimiento del convenio colectivo por el empleadorrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-kan-ik-doen-als-mijn-werkgever-de-cao-niet-nakomt
92. 92
    Entidad editora: Sociaal-Economische Raad (SER)SER: convenio colectivo de trabajoser.nlhttps://www.ser.nl/nl/ser/over-ser/FAQ/definitie-cao
93. 93
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: normas y terminación durante el período de pruebarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/regels-bij-proeftijd
94. 94
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: duración máxima del período de pruebarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/migratie-en-reizen/discriminatie-en-racisme/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/hoelang-duurt-een-proeftijd
95. 95
    Entidad editora: RechtspraakJusticia neerlandesa: formación necesaria, ECLI:NL:RBOBR:2026:857uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBOBR%3A2026%3A857
96. 96
    Entidad editora: RechtspraakJusticia neerlandesa: clasificación y gastos de formación, ECLI:NL:RBOVE:2023:336uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBOVE%3A2023%3A336
97. 97
    Entidad editora: Officiële bekendmakingenCámara de Representantes: formación obligatoria y gratuidadzoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/h-tk-20212022-71-24.html
98. 98
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: contratos de trabajo a demandarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/welke-contracten-zijn-er-voor-oproepkrachten
99. 99
    Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: estructura del sistema neerlandés de pensionesrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/opbouw-pensioenstelsel
100. 100
     Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: derechos al jubilarserijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/vraag-en-antwoord/pensioen/waar-heb-ik-recht-op-als-ik-met-pensioen-ga
101. 101
     Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: transición al nuevo sistema de pensionesrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/overgang-naar-nieuwe-pensioenstelsel
102. 102
     Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: cambios en la pensión de supervivenciarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/vraag-en-antwoord/pensioen/wat-verandert-er-in-het-nabestaandenpensioen-door-de-nieuwe-pensioenregels
103. 103
     Entidad editora: mijnpensioenoverzicht.nlMijnpensioenoverzicht: información sobre las nuevas reglasmijnpensioenoverzicht.nlhttps://www.mijnpensioenoverzicht.nl/nl/mijn-overzicht/nieuwe-regels
104. 104
     Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: requisitos y plazos para cambiar lugar de trabajorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wanneer-mag-ik-werken-vanuit-huis
105. 105
     Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: ley y deberes en teletrabajoarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/inrichting-werkvloer/fit-en-vitaal-thuiswerken/wat-staat-er-in-de-wet-over-thuiswerken
106. 106
     Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: condiciones de trabajo en casarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsomstandigheden/arbeidsomstandigheden-thuiswerken
107. 107
     Entidad editora: Officiële bekendmakingenTexto legal: introducción del artículo 7:653a sobre trabajo secundariozoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2022-277.html
108. 108
     Entidad editora: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: negocio junto a un empleoondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/bedrijf-starten/startsituaties/parttime-ondernemen-bedrijf-starten-naast-een-vaste-baan/
109. 109
     Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: tiempo de trabajo y descansoarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/arbowet--en--regelgeving/werk--en-rusttijden-arbeidstijdenwet
110. 110
     Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: procedimiento urgente para trabajadoresrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding/spoedprocedure-concurrentiebeding-werknemer
111. 111
     Entidad editora: RijksoverheidGobierno neerlandés: dimitirrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/ontslag/hoe-kan-ik-ontslag-nemen

Las publicaciones originales están en neerlandés. Todas las versiones lingüísticas tratan sobre el derecho neerlandés.