Uygulama kitabı, çalışma sayfaları ve kontrol listeleri
Hazırlığınızı yanınıza alın. Kitabın tamamını indirin, düzenlenebilir mektup örneğini kullanın veya iş hukuku sorununuz için uygun bir kontrol listesini saklayın.
İş ve hukuk · uygulama dosyaları
PDF · 28 sayfaUygulama kitabını indir
Bu dildeki sekiz yol, belge listeleri ve not alanları tek bir yazdırılabilir uygulama kitabında.
- İşveren beni işten çıkarmak istiyor
- Bir fesih anlaşması aldım
- Ücretim ödenmedi veya geç ödendi
- Hastayım ve işe dönüş sürecindeyim
- Süreli sözleşmem bitiyor
- Çatışma veya istenmeyen davranış var
- Yeni iş sözleşmesi alıyorum
- İşimden kendim ayrılmak istiyorum
Hazırladıklarınızı basılı kutularda işaretleyin; soru ve anlaşmaları ayrılan alana yazın. Bağlantılardan ayrıntılı yazılara ve çevrimiçi çalışma kitaplarına ulaşabilirsiniz. Bu PDF dosyasında dijital olarak doldurulabilen alanlar yoktur.
Resmî kaynaklar
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu adım planı kendi redaksiyonumuzun hazırlık aracıdır. Aşağıdaki birincil kaynaklar, içerikle bağlantılı rehberlere aittir. Kaynakların tarihini kontrol edin; anlaşma veya yargı yolunu bireysel olarak değerlendirtin.
Kaynakların esas alındığı tarih:
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: ön bildirim ve geçiş tazminatı başvurularırechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: derhal fesihrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werkloos-worden/vraag-en-antwoord/ontslag/wat-is-ontslag-op-staande-voet
- Yayıncı: Overheid.nlOverheid: derhal fesih bilgi formuopen.overheid.nlhttps://open.overheid.nl/documenten/ronl-1fd039cd-c25e-4d10-bb1f-51d577416123/file
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: afspiegeling ilkesirijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/afspiegelingsbeginsel
- Yayıncı: Sociaal-Economische Raad (SER)SER: yeniden yapılanma ve çalışan temsilciliğiser.nlhttps://www.ser.nl/nl/thema/medezeggenschap/belangrijke-themas/reorganisatie
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: işverenin fesih sürecirijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/personeel-ontslaan
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: tutar ve hesaprijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/hoe-hoog-is-de-transitievergoeding-als-ik-word-ontslagen
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: fesih kuralları ve karşılıklı anlaşmarijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/nieuwe-regels-ontslagrecht
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: fesih usulleri ve yasaklarıondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/ontslagprocedures-en-opzegverboden/
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: işverenin bildirim süresirijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ontslag/iemand-ontslaan-opzegtermijn-werkgever
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: rekabet ve müşteri ilişkileri hükümlerirechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: esas davarechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/concurrentiebeding/uitgebreide-procedure-concurrentiebeding-werkgever
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: ücret taleplerirechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/loonvordering
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: 2026 yasal asgari ücretleririjksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2026
- Yayıncı: Officiële bekendmakingenResmî yayın: 1 Temmuz 2026 asgarisizoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2026-16505.html
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: yetişkin ve genç yasal asgariondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/wettelijk-minimumloon-en-minimumjeugdloon/
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: çalışma süreleri ve fazla çalışmaondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/personeel/arbeidsvoorwaarden/werktijden/
- Yayıncı: RijksoverheidHollanda hükümeti: toplu iş sözleşmeleri ve çalışma koşullarırijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/wat-is-een-cao
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: ücret tedbirinin yasal dayanakları, ECLI:NL:RBROT:2025:15411uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2025%3A15411
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: fesih teklifini reddetmek ve ücret, ECLI:NL:RBROT:2023:3264uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2023%3A3264
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: ücret tedbiri bildirimi, ECLI:NL:RBROT:2024:2492uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2024%3A2492
- Yayıncı: Nederlandse orde van advocaten (NOvA)NOvA: ilk görüşme ve ücret anlaşmasızoekeenadvocaat.advocatenorde.nlhttps://zoekeenadvocaat.advocatenorde.nl/eerste-gesprek-met-een-advocaat
- Yayıncı: Raad voor RechtsbijstandRaad voor Rechtsbijstand: kişisel katkı ve mali değerlendirmerechtsbijstand.nlhttps://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/
- Yayıncı: Raad voor RechtsbijstandRaad voor Rechtsbijstand: 2026 referans yılı değişimirechtsbijstand.nlhttps://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/peiljaarverlegging/toelichting-verzoek-peiljaarverlegging/
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: geçiş telafisi ve istisnalarondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/personeel/ontslaan/transitievergoeding/
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: işyeri hekiminin yasal rolü ve mahremiyetarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/bedrijfsarts/wat-zegt-de-wet
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbodienst temel sözleşmesiarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/vraag-en-antwoord/basiscontract/wat-is-het-basiscontract
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: ikinci görüş ve UWV uzman görüşü farkıarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/verschil-second-opinion-en-deskundigenoordeel
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: ikinci görüş istemekarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/vraag-en-antwoord/second-opinion/hoe-vraag-ik-een-second-opinion-aan
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: işyeri hekimi ikinci görüşüarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/bedrijfsarts/second-opinion
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: işyeri hekimi ikinci görüş bilgi notuarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/documenten/2018/01/17/factsheet-second-opinion
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: geçici çalışanlara ön bildirimondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/aanzegtermijn-voor-tijdelijke-werknemers/
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: iş sözleşmesi yapmakondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/arbeidscontract-afsluiten/
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: çalışanların yasal izniondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/vakantierecht/
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: izin bilgi görevi, ECLI:NL:RBROT:2026:6220uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBROT%3A2026%3A6220
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: psikososyal iş yüküarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/psychosociale-arbeidsbelasting
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: güven danışmanının rolüarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/vertrouwenspersoon
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: işte zorbalıkarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/psychosociale-arbeidsbelasting/pesten-op-het-werk
- Yayıncı: mensenrechten.nlCollege voor de Rechten van de Mens: işlem ve yetkimensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/mensenrechten-voor-jou/wat-doet-het-college/veel-gestelde-vragen
- Yayıncı: RechtspraakHollanda yargısı: arabuluculuk ve süreç anlaşmalarırechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/mediation/mediation-conflict-naast-rechtspraak
- Yayıncı: RechtspraakHollanda yargısı: arabuluculuğa genel bakışrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/mediation
- Yayıncı: RechtspraakHollanda yargısı: işyeri arabuluculuğunda gizlilik, ECLI:NL:GHARL:2022:10964uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3AGHARL%3A2022%3A10964
- Yayıncı: mensenrechten.nlCollege voor de Rechten van de Mens: çalışma ve eşitlikmensenrechten.nlhttps://www.mensenrechten.nl/themas/arbeid
- Yayıncı: Wettenbank · Overheid.nlGenel Eşit Muamele Kanunu: çerçeve ve ispat yüküwetten.overheid.nlhttps://wetten.overheid.nl/BWBR0006502/2026-01-01/0/Hoofdstuk1/Paragraaf5/Artikel9
- Yayıncı: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: gizli kontrol şartlarıautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/werk-en-uitkering/controle-van-werknemers/voorwaarden-voor-heimelijke-controle-werknemers
- Yayıncı: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: konsey ve takip sistemleriautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/themas/werk-en-uitkering/ondernemingsraad/de-or-en-personeelsvolgsystemen
- Yayıncı: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: güvenli ev çalışması ve kontrolautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/corona/veilig-thuiswerken-tijdens-corona
- Yayıncı: Autoriteit PersoonsgegevensAutoriteit Persoonsgegevens: erişim hakkı ve yanıt süresiautoriteitpersoonsgegevens.nlhttps://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/zelf-doen/privacyrechten/recht-op-inzage
- Yayıncı: huisvoorklokkenluiders.nlHuis voor Klokkenluiders: ölçütler ve gizli danışmahuisvoorklokkenluiders.nlhttps://www.huisvoorklokkenluiders.nl/ik-vermoed-een-misstand
- Yayıncı: wetbeschermingklokkenluiders.nlİhbarcı koruma yasası: güvenceler ve destekwetbeschermingklokkenluiders.nlhttps://www.wetbeschermingklokkenluiders.nl/home/de-wet-op-hoofdlijnen/bescherming-klokkenluiders
- Yayıncı: wetbeschermingklokkenluiders.nlİhbarcı koruma yasası: bildirim ve sürelerwetbeschermingklokkenluiders.nlhttps://www.wetbeschermingklokkenluiders.nl/home/ik-ben-werkgever/wat-zijn-mijn-wettelijke-verplichtingen
- Yayıncı: huisvoorklokkenluiders.nlHuis voor Klokkenluiders: yetki ve araştırmahuisvoorklokkenluiders.nlhttps://www.huisvoorklokkenluiders.nl/onderzoek-door-het-huis
- Yayıncı: Sociaal-Economische Raad (SER)SER: toplu iş sözleşmesiser.nlhttps://www.ser.nl/nl/ser/over-ser/FAQ/definitie-cao
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: deneme kuralları ve fesihrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/arbeidsovereenkomst-en-cao/regels-bij-proeftijd
- Yayıncı: RechtspraakHollanda yargısı: gerekli eğitim, ECLI:NL:RBOBR:2026:857uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBOBR%3A2026%3A857
- Yayıncı: RechtspraakHollanda yargısı: eğitimin sınıflandırılması ve giderler, ECLI:NL:RBOVE:2023:336uitspraken.rechtspraak.nlhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3ANL%3ARBOVE%3A2023%3A336
- Yayıncı: Officiële bekendmakingenTemsilciler Meclisi: zorunlu eğitim ve ücretsiz sağlamazoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/h-tk-20212022-71-24.html
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: Hollanda emeklilik sisteminin yapısırijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/opbouw-pensioenstelsel
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: yeni emeklilik sistemine geçişrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/overgang-naar-nieuwe-pensioenstelsel
- Yayıncı: mijnpensioenoverzicht.nlEmekliliğime genel bakış: yeni emeklilik kuralları hakkında bilgimijnpensioenoverzicht.nlhttps://www.mijnpensioenoverzicht.nl/nl/mijn-overzicht/nieuwe-regels
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: evden çalışmada hukuk ve görevlerarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/inrichting-werkvloer/fit-en-vitaal-thuiswerken/wat-staat-er-in-de-wet-over-thuiswerken
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: evde çalışma koşullarırijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsomstandigheden/arbeidsomstandigheden-thuiswerken
- Yayıncı: Officiële bekendmakingenYasal metin: yan çalışma hakkında 7:653a maddesinin kabulüzoek.officielebekendmakingen.nlhttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2022-277.html
- Yayıncı: Ondernemersplein · Overheid.nlOndernemersplein: iş yanında işletme kurmakondernemersplein.overheid.nlhttps://ondernemersplein.overheid.nl/bedrijf-starten/startsituaties/parttime-ondernemen-bedrijf-starten-naast-een-vaste-baan/
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: çalışma ve dinlenme süreleriarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/arbowet--en--regelgeving/werk--en-rusttijden-arbeidstijdenwet
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: istifa etmekrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/ontslag/hoe-kan-ik-ontslag-nemen
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
İş uyuşmazlığını düzenleyin
Pratik kontrol listesiYardım istemeden önce anlaşmaları, mesajları ve olay sırasını toplayın.
- İş sözleşmesi ve değişiklikleri
- Geçerli toplu iş sözleşmesi (cao) ve personel el kitabı
- Son ücret bordroları ve çalışma saati dökümü
- İşverenimin mektupları, e-postaları ve teklifi
- Olayların zaman çizelgesi ve somut sorular
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu kontrol listesi, editör ekibimiz tarafından aşağıdaki kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır.
Kaynakların esas alındığı tarih:
- Yayıncı: RechtspraakRechtspraak: ontslagprocedure voor werknemersrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
VSO anlaşmasını görüşün
Pratik kontrol listesiÖnemli kontrol noktalarını hukuk danışmanınızla görüşmeye götürün.
- Teklifin tamamı ve tüm ekleri elimde.
- Fesih nedenini ve ayrılma girişiminin kimden geldiğini kontrol ettim.
- Bitiş tarihini ve bildirim süresini değerlendirmesi için bir uzmana danıştım.
- Tazminat, izin günleri ve son hesaplaşma konusundaki anlaşmaları inceledim.
- Hastalık, WW ve mali durumum üzerindeki sonuçları görüştüm.
- Yasal cayma süresini ve hukuki danışmanlık olanağını kontrol ettim.
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu kontrol listesi, editör ekibimiz tarafından aşağıdaki kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır.
Kaynakların esas alındığı tarih:
- Yayıncı: RijksoverheidRijksoverheid: ontslagregels en wederzijds goedvindenrijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/ontslag/nieuwe-regels-ontslagrecht
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Hastalık ve işe dönüş sürecini kaydedin
Pratik kontrol listesiİşveren ve iş yeri hekimiyle yapılan anlaşmaları düzenleyin; tıbbi bilgileri ayrı saklayın.
- Hastalık bildirimimin tarihi ve iletişim anlaşmaları
- İş yeri hekiminin önerileri ve kendi sorularım
- Eylem planı ve değerlendirme tarihleri
- Uygun iş ve çalışılan saatlerle ilgili anlaşmalar
- İş yeri hekimine sorular veya Hollanda çalışan sigortaları kurumu UWV'den uzman görüşü talebi
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu kontrol listesi, editör ekibimiz tarafından aşağıdaki kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır.
Kaynakların esas alındığı tarih:
- Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: de bedrijfsartsarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/onderwerpen/ondersteuning-bij-arbowet/bedrijfsarts
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Genel bilgilendirmedir. Kişisel hukuki danışmanlığın yerini tutmaz.