Ontslag 4 minuten
Transitievergoeding berekenen
Maak de wettelijke berekening inzichtelijk en ontdek welke looncomponenten of dienstjaren je nog moet controleren.
Lokaal in je browser · geen account · geen verzending
Wat deze tool wel en niet meeneemt
Bronnen en rekenregels
- Voor een doorlopend dienstverband met één opgegeven maandloon. Eerdere contracten, onderbrekingen en opvolgend werkgeverschap worden niet automatisch gereconstrueerd.
- De laatste dag in dienst telt mee. Alleen het maximum voor een einde in 2026 is geverifieerd.
- Bij een vaststellingsovereenkomst moet een vergoeding worden afgesproken; het rekenbedrag ontstaat daar niet automatisch als betalingsrecht.
Bronnen en verantwoording
Deze bronnen horen bij de getoonde aannames en rekenregels.
Datum van de bronstand:
Controleer contract, cao en uitzonderingen met een juridisch adviseur. Bij een lopende termijn: wacht niet op de uitkomst van een tool.
Veelgestelde vragen
Waarom vraagt de tool naar loon over de restperiode?
De wettelijke formule gebruikt voor een deel van een dienstjaar het bruto loon dat in dat resterende deel is verdiend. Bij wisselende uren of toeslagen is een berekening met alleen een maandloon minder precies.
Is dit mijn netto uitbetaling?
Nee. De uitkomst is bruto. Belastingen, inhoudingen en een eventuele verrekening vallen buiten dit werkblad.