Bağımsız bilgiPratik açıklamalarÖnce haklarınız
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Dil seçin

Siteyi hangi dilde görmek istersiniz?

Dilinizi seçin. Aynı konuda kalırsınız.

NederlandsEnglishPolskiالعربيةTürkçeDeutschEspañolFrançais
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Çeviri taslağıdır. Kurallar Hollanda iş hukukuyla ilgilidir; durumunuza nasıl uygulanacağını değerlendirtin. İçerik hakkında

Pratik mektup atölyesi

Dağınık notlardan açık bir mektuba.

Hollanda’da sık karşılaşılan iş durumları için düzenlenebilir on iki taslak. Önce taslağın ne zaman uygun olduğunu okuyun, belgeleri toplayın ve metni kendi olaylarınıza uyarlayın. Gönderip göndermemeye, zamana ve yönteme siz karar verirsiniz.

Girdileriniz ve değişiklikleriniz bu sekmede kalır. Hiçbir şey gönderilmez veya tarayıcı depolamasına kaydedilmez. İndirilen dosya cihazınızda kalır; sekmeyi kapatınca girilen bilgiler silinir.

12

Yazılı kayda geçirmek istediğiniz durumu seçin

Her taslağın kendine özgü kontrolleri, alanları, kaynakları ve sonraki adımları vardır.

Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın

Ödenmeyen ücreti talep edin

Ücretiniz kararlaştırılan tarihte tam ödenmedi. Taslak hesabınızı ve ödeme talebinizi kaydeder; tartışmalı hastalık, fesih veya ödeme aczi ayrıca uygun danışmanlık yolunu gerektirir.

Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih:

Önce başlangıç durumunu kontrol edin

  1. Sözleşme, toplu iş sözleşmesi, ücret pusulaları ve banka ödemelerini karşılaştırın. Brüt hakkınızla fiilen aldığınız net tutarı ayırın.
  2. Kararlaştırılan ödeme tarihini kontrol edin. Bu mektupta seçtiğiniz cevap tarihi, ilk ödeme vadesini değiştirmez.
  3. Yasal artış ve faiz ayrıca değerlendirilmelidir; otomatik olarak en yüksek tutarı yazmayın. Yargı kurumu farklı ücret talebi usullerini açıklar.

Olayları girin

Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.

Taslağı okuyun ve düzenleyin

Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.

Çalışma sayfasını indir (TXT)

Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.

03 · Göndermeden önce

Gönderimi de doğrulanabilir kılın.

Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.

  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)

Kaynaklar ve editoryal açıklama

Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.

Kaynakların esas alındığı tarih:

Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.

Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Ayrıntılı son hesap isteyin
İş ilişkiniz sona erdi veya son hesap açık değil. Önceden bakiye ya da tam ibra kabul etmeden doğrulanabilir ayrıntılar isteyin.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Gerçek bitiş tarihini ve son ücret, tatil parası ve tazminat anlaşmalarını kontrol edin. Son çalışılan gün daha erken olabilir.
  2. İzin saatlerini kayıtlarla ve önceki pusulalarla karşılaştırın. Kullanılmayan izin saatleri iş sonunda ödenebilir.
  3. Her kesintinin dayanağını ve hesabını isteyin. Kararlaştırılmış bir tazminat ücret ve izinden ayrı kalmalıdır.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Uyarıya somut olaylarla cevap verin
Yazılı uyarı aldınız ve bazı olayları veya sonuçları kabul etmiyorsunuz. Somut maddelere cevap verin; bu taslak fesih savunması veya resmî itiraz usulü değildir.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Uyarının aslını, teslim tarihini ve eklerini saklayın. Yanlış, eksik veya dayanaksız bölümleri belirleyin.
  2. Cevabınızı doğrulanabilir olaylar, tarihler ve belgelerle ilişkilendirin. Olay düzeltmesi ile performans değerlendirmesine katılmamayı ayırın.
  3. Gelecek için açık beklentiler isteyin. Yetersiz performans iddiasında bilgilendirme, destek ve iyileşme fırsatı önemlidir.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
İyileştirme planına cevap verin
İşveren performansınızı geliştirmek için bir süreç öneriyor. Başlangıç nedenine katılmasanız da uygulama düzenini ve kendi görüşlerinizi kaydedin.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Hangi somut eksikliklerin ve önceki görüşmelerin belirtildiğini okuyun. Tanım genel kalıyorsa örnek isteyin.
  2. Hedef, ölçüm, rehberlik, eğitim ve zamanın uygulanabilir bir plan oluşturduğunu kontrol edin. Her süreç için sabit tek bir yasal süre yoktur.
  3. Değerlendirme günlerini ve görüşlerinizi yazılı kaydedin. Sağlık söz konusuysa çalışma kapasitesi ve tıbbi bilgiler uygun uzmanlık yoluna aittir.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Kararlaştırılan iş koşullarını doğrulatın
Çalışmaya başladınız veya koşullar değişti ama yazılı bilgi yok ya da konuşmadan farklı. Talep doğrulama ister; hangi anlaşmanın hukuken kanıtlandığını belirlemez.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Sözleşme ve pusulada yasal işvereni kontrol edin. Ticari ad, müşteri veya geçici iş ajansının rolü farklı olabilir.
  2. Yalnızca gerçekten kararlaştırılanları yazın. Teklif, mesaj, vardiya çizelgesi ve eski sözleşme sürümlerini destek olarak saklayın.
  3. İşveren önemli iş bilgilerini yazılı vermelidir; farklı bilgiler için farklı yükümlülükler vardır. Uygulanan toplu sözleşme ve emeklilik planını da sorun.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Yıllık izni yazılı isteyin
Yıllık izin istemek ve talep ile yanıtı kaydetmek istiyorsunuz. Toplu izin, hastalık veya özel toplu sözleşme kuralları varsa önce onları kontrol edin.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Bakiyeyi kontrol edip yasal ve ek izin saatlerini ayırın. Hangi iş günleri ve kaç saat istendiğini belirtin.
  2. İşveren esasen kabul etmelidir; ağır basan işletme nedenleri zamanında yazılı itiraza yol açabilir. Ek izin farklı kurallara tabi olabilir.
  3. Olağan izin talebine yazılı itiraz kural olarak iki haftada yapılır. İstisnaları kontrol edin; anlaşmazlıkta tek başınıza işe gelmeme sonucu çıkarmayın.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Sözleşme saatlerini artırma veya azaltma isteyin
Sözleşme saatlerini geçici veya kalıcı değiştirmek istiyorsunuz. Bu, yıllık izin, ebeveyn izni veya yalnızca vardiya değişikliğinden farklıdır; doğru yolu kontrol edin.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Hollanda Esnek Çalışma Yasası koşullarını, hizmet süresini ve küçük işverenler ya da bakım sorumlulukları için istisnaları kontrol edin.
  2. Yasal talep kural olarak başlangıçtan en az iki ay önce yazılı yapılır. Saat, başlangıç ve geçiciyse bitiş düzenini belirtin.
  3. İşveren görüşmeli ve kural olarak başlangıçtan bir ay önce yazılı cevap vermelidir. Ücret, emeklilik ve izin birikimi etkilerini ayrıca sorun.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Ebeveyn izni başvurusu yapın
Hollanda ebeveyn iznini planlayıp yazılı istemek istiyorsunuz. Bu, mevcut saatlerinizden izin kullanmaktır; otomatik olarak daha az saatli yeni sözleşme değildir.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Hakkı, çocuğun yaşını ve önceki işverende dahil kullanılan izni kontrol edin. Ücretli ve ücretsiz ebeveyn izninin koşulları farklıdır.
  2. Kural olarak en az iki ay önce yazılı başvurun. Dönemi, saatleri ve iznin hangi günlerde kullanılacağını belirtin.
  3. İşveren izin hakkını basitçe reddedemez; ağır basan nedenler kullanım düzeninin görüşülmesini gerektirebilir. UWV ödeneği ve toplu sözleşme eklerini ayrı görüşün.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
İşe dönüş düzenlemelerini doğrulayın
İşe dönüşü görüştünüz ve uygulama düzenini kontrol etmek istiyorsunuz. Taslak resmî işe dönüş eylem planının veya işyeri hekiminin mesleki değerlendirmesinin yerini tutmaz.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Görev ve kapasite için işyeri hekiminin işlevsel önerilerini kullanın; tanı, tedavi raporu veya ilaç bilgisi eklemeyin.
  2. İşveren ve çalışan düzenlemeleri eylem planına yazıp değerlendirir. Anlaşmaları tekliflerden ve devam eden anlaşmazlıklardan ayırın.
  3. Görev, kademeli artış, irtibat ve değerlendirmeyi kaydedin. Tıkanan süreç UWV uzman görüşü gibi başka bir mesleki yol gerektirebilir.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
VSO teklifinin alındığını kabul etmeden bildirin
Bir sona erdirme anlaşması (VSO) teklifi aldınız ve yalnızca teslimi bildirmek istiyorsunuz. Taslak kabul, karşı teklif, geri alma veya işe uygunluk beyanı değildir.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Alınan sürümü ve tarihli üst mesajı saklayın. Daha önce imza veya kabul olup olmadığını kontrol edin; yeni metin göndermek bunu geri almaz.
  2. İmzadan önce girişim, fesih nedeni, bildirim süresi, ödemeler, tam ibra ve ödenek etkilerini ayrı değerlendirtin.
  3. Hastalıkta sona erdirme ücret ve ödenek haklarını etkileyebilir. Sırf teklifi ilerletmek için iyileştiğinizi beyan etmeyin.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Yenileme bildirimi tazminatı isteyin
Süreli sözleşme bitti ve yazılı bildirimin yapılmadığını veya geç kaldığını düşünüyorsunuz. Önce Hollanda bildirim yükümlülüğünü kontrol edin; mektup hak kazanmayı belirlemez.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Yükümlülük kural olarak sabit bitiş tarihli en az altı aylık süreli sözleşmelere uygulanır. Ajans şartını ve sözleşmede zaten bulunan bildirimi kontrol edin.
  2. Bildirimi ve teslim kanıtını saklayın. Gecikme tazminatı orantılı azaltabilir; yenileme bildirimini fesih bildiriminden ayırın.
  3. Yargı sitesi ayrı tazminat başvurusu için sözleşme sonundan itibaren iki aylık mahkeme süresini belirtir. İşverene mektup bu süreyi korumaz.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Özgün editoryal taslak · kullanmadan önce uyarlayın
Eksik iş belgelerini isteyin
İş durumunuzu kontrol etmek için belgeler eksik. Somut olun: bütün belgeleri veya tüm dosyayı istemek otomatik olarak GDPR erişim başvurusu değildir.
Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih: 
Önce başlangıç durumunu kontrol edin
  1. Belge türü, dönem ve amacı belirtin: sözleşme sürümü, ücret pusulası, saat kaydı veya görüşme tutanağı gibi. Önceden gelenleri saklayın.
  2. İş hukukundaki bilgi görevleriyle GDPR erişiminin dayanağı ve kapsamı farklıdır. Erişim sizin kişisel verilerinizi kapsar ve başkalarını korumak için sınırlanabilir.
  3. Güvenli teslim isteyin ve gereksiz kimlik kopyası göndermeyin. Resmî veri erişimi de istiyorsanız usul ve süreyi ayrıca kontrol edin.
Olayları girin
Yalnızca destekleyebileceğiniz bilgileri girin. Boş alanlar köşeli parantez içinde görünür. Tıbbi bilgiler ve vatandaşlık hizmet numarası gerekli değildir.
Taslağı okuyun ve düzenleyin
Aşağıdaki her cümleyi değiştirebilirsiniz. Alanlardan yeniden güncelleme yapmak elle değişiklikleri değiştirir. Kendi sürümünüzü korumak için önce indirin.
Çalışma sayfasını indir (TXT)
Bu editoryal bir yardımcıdır; incelenmiş bireysel hukuki danışmanlık değildir. İşverene mektup mahkeme işleminin yerini tutmaz ve kısa dava süresini korumaz. Fesih, ücret yaptırımı veya yaklaşan süre varsa doğru adımı zamanında değerlendirtin.
03 · Göndermeden önce
Gönderimi de doğrulanabilir kılın.
Atölye hiçbir şey göndermez. Dışa aktarma kendi dosyanız için açıklama ve kaynak içerir; alıcıya yalnızca kontrol ettiğiniz mektup metnini iletin.
  1. Adları, tarihleri, tutarları ve bütün parantezleri kontrol edin. Alıcıya yönelik olmayan talimatları çıkarın.
  2. Adresi kontrol edin ve içerikle teslim alındığına ilişkin kanıtı saklayabileceğiniz yöntem seçin. Göndermek tek başına teslimi kanıtlamaz.
  3. Son mektubu, ekleri ve alındı onayını birlikte saklayın. Takip tarihini yazın ve yasal süreleri ayrıca kontrol edin.
Kaynaklar (2)
Kaynaklar ve editoryal açıklama
Bu resmî yayınlar açıklamadaki hukuki başlangıç noktalarını destekler. Düzenlenebilir taslak özgün editoryal çalışmadır; bu kurumların resmî formu değildir.
Kaynakların esas alındığı tarih: 
Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.
Hangi konuda bilgi arıyorsunuz?
Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.
Popüler konular
Durumumu incele
Şu anda ne yaşıyorsunuz?
Sorunuza uygun konuyu seçin.
İşveren beni işten çıkarmak istiyorBir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.
Bir fesih anlaşması aldımAyrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.
Ücretim ödenmedi veya geç ödendiHak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.
Hastayım ve işe dönüş sürecindeyimHastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.
Süreli sözleşmem bitiyorYalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.
Çatışma veya istenmeyen davranış varUyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.
Yeni iş sözleşmesi alıyorumYeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.
İşimden kendim ayrılmak istiyorumBaşka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.
Sorunuzu bulamadınız mı?
Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.
Bilgi merkezi