Bağımsız bilgiPratik açıklamalarÖnce haklarınız
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Dil seçin

Siteyi hangi dilde görmek istersiniz?

Dilinizi seçin. Aynı konuda kalırsınız.

Yardıma mı ihtiyacınız var?
Çeviri taslağıdır. Kurallar Hollanda iş hukukuyla ilgilidir; durumunuza nasıl uygulanacağını değerlendirtin. İçerik hakkında
Haklarınız, bilgimiz

Çalışma hayatınızda daha fazla açıklık.

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

61 makale

Fesih ve ayrılma

İşten çıkarılma: haklarınız, süreç ve ilk adımlar

UWV veya mahkeme yoluyla fesih, fesih koruması, savunma, ödemeler ve işiniz risk altındayken atılacak ilk adımlar için ayrıntılı rehber.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Uzlaşma anlaşmasını incelemek: ödeme, WW ve koşullar

VSO’yu adım adım okuyun: bitiş tarihi, ödeme, hastalık, WW, düşünme süresi, kesin ibra ve ayrılma sonrası düzenlemeler.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Derhal fesih: süreler, yanıtınız ve gelir

Derhal fesihten hemen sonra yapılacaklar: nedeni kaydetmek, iki aylık süreyi korumak, delil toplamak, ücret ve WW’yi ele almak.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Belirli süreli sözleşme: bitiş, yenileme ve erken fesih

Belirli süreli iş sözleşmesinde bitişi, ön bildirimi, zincir kuralını, hastalığı ve son ödemeleri kontrol edin.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Deneme süresi: geçerlilik, süre ve ilk haftalarda fesih

Denemenin geçerliliği, azami süresi ve fesihte ücret, hastalık ve WW sonuçlarını inceleyin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Ücretinizi kontrol edin: bordro, kesinti ve eksik ödeme

Brüt, çalışılan saat, ek, kesinti ve banka ödemesini karşılaştırıp farkın nedenini ve doğru adımı belirleyin.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

İşte hastalık: ücret, mahremiyet, işyeri hekimi ve sözleşme

Hastalık bildirimi, %70 ücret, ilk ve ikinci yıl, tıbbi mahremiyet, işe dönüş ve hastayken işten ayrılış hakkında ayrıntılı rehber.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

Hastalıkta işe dönüş: plan, uygun iş ve tıkanan süreç

İşe dönüş için pratik rehber: problem analizi, eylem planı, işveren içinde ve dışında yollar, değerlendirme, uzman görüşü ve ücret tedbirleri.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Yıllık izin: birikim, kullanım, süreler ve ödeme

Yasal izin saatini hesaplayın; talep, hastalık, hak kaybı ve son hesabı anlayın.

Detaylı açıklama
İş yerinde

Çalışma ve dinlenme: çizelge ve molanızı inceleyin

Azami saat, ortalama hafta, dinlenme, mola, gece, çok iş ve güvensiz çizelgeyi anlayın.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Rekabet ve müşteri ilişkisi yasağı: sürprizsiz iş değişimi

Rekabet/ilişki hükümlerinin geçerliliği, süresi, kapsamı, cezası, muafiyet ve mahkeme incelemesini kontrol edin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Geçiş tazminatı: 2026’da hak, hesap ve ödeme

Transitievergoeding hakkını, hesaba giren ücret ve hizmeti, üç aylık başvuru süresini kontrol edin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Fesih sonrası WW: koşullar, başvuru ve işverenle anlaşmalar

WW hakkı, çalışılan hafta, saat kaybı, bildirim süresi, VSO, başvuru zamanı ve karar sonrası görevleri kontrol edin.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Ajans işi: sözleşme aşamaları, koşullar ve hastalık

İşvereni, cao ve aşamayı, ücret kıyasını ve görevin bitişi/hastalığın anlamını kontrol edin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

İşte zorbalık, taciz ve ayrımcılık: ne yapabilirsiniz?

İstenmeyen davranışta pratik yollar: olgu kaydı, güven danışmanı, güvenlik, şikâyet ve ayrımcılık.

Detaylı açıklama
Yardım ve masraflar

İş hukuku avukat maliyeti: ücret, sigorta ve adli yardım

Sabit ücret, saatlik iş, sigorta, sendika, işveren katkısı ve sübvansiyonlu yardımla maliyeti karşılaştırın.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

Hastalıkta fesih: koruma, istisnalar ve gelir

Hastalıkta fesih ne zaman mümkün? Bildirim yasağını, biten sözleşmeyi, işe dönüşü ve VSO risklerini kontrol edin.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Yetersiz performans nedeniyle fesih: iyileştirme ve yanıt

İşveren yetersiz performans iddiasını nasıl gerekçelendirmeli? Açık hedefler, destek, eğitim, yeniden yerleştirme ve dosyaya yanıt.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Gebelikte fesih: neye izin verilir?

Gebelik, izin, geçici sözleşme ve denemede koruma. Yasak olabilecek fesihte önemli olgu ve süreleri öğrenin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Aanzegvergoeding: geç veya eksik yenileme bildirimi

Geç bildirim tazminatı ne zaman doğar? Geçici sözleşme, yazılı alındı, orantılı hesap ve kısa başvuru süresini inceleyin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

İş uyuşmazlığını çözmek: kayıtlar, görüşme ve hukuki yollar

İşverenle uyuşmazlık için pratik plan: iş düzenlemeleri, arabuluculuk, hastalık, ücret ve olası sona ermeyi dikkatle ayırın.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Bildirim süresini hesaplamak: çalışan, işveren ve bitiş

Bildirim, sözleşme, cao, hizmet ve alınma tarihinin ilişkisini takvim ayları ve pratik örneklerle belirleyin.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

İş sözleşmesini imzalamadan kontrol edin

Ücret, saat, deneme, cao, bildirim ve kısıtlamaları atıfla dahil edilen belgelerle ayrıntılı inceleyin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

İş kazası: bildirim, kanıt, ücret ve sorumluluk

Hollanda’da iş kazasından sonra sağlık yardımı, olay kaydı, İş Müfettişliği bildirimi, zararlar, ücretin devamı ve güvenli dönüş için yapılacaklar.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

İşyeri hekimine giderken: hazırlık, mahremiyet ve tavsiye

İşyeri hekimi ne yapar ve işvereniniz neyi bilebilir? Görüşmeye hazırlanın, bildirimi kontrol edin ve tavsiyeden şüphe duyarsanız uygun yolu seçin.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Hangi cao geçerli? Kapsam, ücret ve farklılıklar

Geçerli toplu iş sözleşmesi ve sürümünü belirleyin. Kapsam, genel bağlayıcılık, görev sınıfı ve farklı bireysel koşulları inceleyin.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

UWV uzman görüşü: soru, kanıt ve sonraki adım

İşe dönüşte uzman görüşü ne zaman yardımcı olur? Doğru soruyu seçin, belgeleri toplayın; maliyeti, ücret ve işe etkisini anlayın.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Çalışma koşulları: işveren tek taraflı neyi değiştirebilir?

Ücret, saat, yer veya uygulama değişikliğini sözleşme, toplu iş sözleşmesi, değişiklik hükmü, menfaat dengesi ve yanıtınız bakımından inceleyin.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Sözleşme zinciri: geçici iş ne zaman kalıcı olur?

Sözleşme sayısı, toplam süre, ara ve ardıl işverenleri cao istisnaları ve gelecek esnek iş yasasıyla inceleyin.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

Hastalıkta ücret hakkının durması veya ödemenin askısı: fark

Hastalık ücret tedbirini inceleyin: yasal neden, bildirim, tıbbi rol, geçmiş ücret ve uyuşmazlık adımları.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Ücret talebi: ödeme mektubu, delil ve dava

Kalemli ödeme mektubu, dönem başına delil ve doğru kantonrechter usulüyle ücret talebini hazırlayın.

Detaylı açıklama
Yardım ve masraflar

İş uyuşmazlığında arabuluculuk: hazırlık, anlaşmalar ve sonuçlar

Hollanda’da işyeri arabuluculuğu, gizlilik ve gönüllülük; masraflar, hastalık, süreler ve olası VSO hakkında kararlaştırılacaklar.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Min-max sözleşme: garantili saat ve hazır olma

Asgari ve azami saat ne demek? İş yokken ücret, ek çağrı, hastalık, saat teklifi ve hazır olmayı inceleyin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

2026 asgari ücretini kontrol: saat, yaş ve kesintiler

1 Temmuz 2026’dan itibaren 21 yaş ve üzeri yasal asgari saatlik €14,99. Yaş, dönem, ödenen saat ve kesintiyi inceleyin.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Sıfır saat sözleşmesi: ücret, çağrı ve sabit saat

Çağrı süresi, iptal, çağrı başına asgari ücret, hastalık ve sabit saat teklifindeki haklarınız.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Karşılıklı anlaşmayla sona erme: tekliften ayrılığa süreç

İlk sona erdirme teklifinden sonra ne olur? Görüşmeye hazırlanın, seçenekleri karşılaştırın; imzayı, düşünme süresini ve hesaplaşmayı planlayın.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Çağrılı çalışan hakları: çizelge, ücret ve güvence

Sözleşmenizi belirleyin, çağrıları inceleyin, eksik ödeme veya sabit saat talebini gerekçelendirin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

Ebeveyn izni: saat, ödeme ve başvuruyu planlamak

Ebeveyn izninizi hesaplayın ve kısmen ücretli dokuz haftayı planlayın. Dağılım, UWV, birden çok işveren, hastalık ve iş değişikliğini inceleyin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Fazla çalışma ücreti veya telafi izni: haklarınız

Ek çalışmada talimatı, saat kanıtını, toplu sözleşme zammını, telafi iznini, asgari ücreti ve çalışma-dinlenme sürelerini kontrol edin.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Yeniden yapılanma ve fesih: seçim, başka işe yerleştirme ve savunma

Ekonomik nedenle fesihte kontrol: gereklilik, afspiegeling seçimi, uygun görev, sosyal plan, UWV ve tazminat.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Sahte serbest çalışma: yaptığınız iş işçilik sayılır mı?

Zzp sözleşmesinin arkasındaki uygulamayı değerlendirin. Talimat, girişimcilik, kanıt, vergi denetimi ve saatlik ücret karinesinin yürürlüğünü inceleyin.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

İşyeri hekiminden ikinci görüş: ne zaman ve nasıl?

İşyeri hekimi tavsiyesinden şüphede başka hekime başvurabilirsiniz. Başvuru, bağımsızlık, maliyet, onay ve devam sürecini öğrenin.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

Hastalık sonrası pasif iş ilişkisi: bitirmek mi sürdürmek mi?

Pasif iş ilişkisi iş, ücret ve geçiş tazminatı için ne demektir? Xella ilkesi, işe dönüş ve özenli sona erdirme teklifini inceleyin.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

Yeniden yapılanmada sosyal plan: hakları ve seçenekleri inceleyin

Sosyal planı amaca yönelik okuyun: kapsam, tazminat, yeniden yerleştirme, eğitim, gönüllü ayrılma, istisnai mağduriyet ve kişisel VSO.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Eğitim giderleri: bir kursun ücretini ne zaman geri ödemeniz gerekir?

Zorunlu eğitimi, geri ödeme koşullarını, kademeli indirimi, gerçek giderleri ve son ücretten yapılacak kesintileri kontrol edin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

Tatil ödeneği hesabı: birikim, ödeme ve ayrılma

Fazla mesai, hastalık, her şey dahil ücret ve fesih son hesabıyla tatil ödeneğinin taban ve birikim dönemini kontrol edin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

İzin başvurusu: durumunuza hangi düzenleme uyar?

Yıllık izin, acil durum, bakım, ebeveynlik ve özel izni ayırın. İzin saati düşülmeden önce süreyi, ödemeyi, başvuruyu ve cao koşullarını kontrol edin.

Detaylı açıklama
Fesih ve ayrılma

İstifa etmek: bildirim, bitiş tarihi ve gelir riskleri

İstifadan önce kontrol edilecekler: belirli süreli sözleşme, fesih süresi, yeni iş, WW, hastalık, kısıtlamalar ve son hesap.

Detaylı açıklama
Hastalık ve işe dönüş

Hastayken işten ayrılma: sözleşme sonu, Ziektewet ve dosyanız

Sözleşme hastalıkta biterse düzenlemeniz gerekenler: UWV bildirimi, işe dönüş raporu, ödenek, riski üstlenen işveren ve son hesap.

Detaylı açıklama
İş yerinde

Acil durum izni: beklenmeyen acil durum, bildirim ve ödeme

Acil iznin veya kısa süreli izinlerin ne zaman uygun olduğunu, ne kadar süreceğini ve ücretler veya tatil saatleri hakkında bir tartışma olduğunda ne yapılması gerektiğini okuyun.

Detaylı açıklama
İş yerinde

İşte ayrımcılık: delil, şikâyet ve sonraki adımlar

Yasak ayrımı tanıyın, olguları kaydedin ve işveren, ayrımcılık birimi, College veya mahkeme yolunu seçin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

Eş için doğum izni: ilk hafta ve ek izin

Ücretli eş için doğum izninin ve ek partner izninin nasıl çalıştığını, hangi süre sınırlarının geçerli olduğunu ve gelirinizi ve programınızı nasıl kontrol edeceğinizi öğrenin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

İhbarcı: usulsüzlüğü bildirmek ve misillemeden korunmak

İşle ilgili usulsüzlüğü değerlendirin, iç veya dış kanal seçin; delil, gizlilik ve destek hazırlayın.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Yan iş hükmü: mevcut işiniz yanında ikinci iş veya kendi işletmeniz

İşveren yan işi ne zaman sınırlayabilir? Nesnel neden, çalışma saatleri, çıkar çatışması ve yazılı izni değerlendirin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

İşvereniniz aracılığıyla emeklilik: tahakkuk, prim ve yeni kurallar

Emeklilik planınızı, eksik tahakkukları ve yeni kurallara geçişi kontrol edin. İzin, hastalık ve ayrılış durumunda hangi soruları sormanız gerektiğini okuyun.

Detaylı açıklama
İş yerinde

İşte mahremiyet: kontrol, kameralar ve personel verileri

Çalışan takibi, gizli denetim, işyeri konseyi, personel dosyası ve hedefli veri taleplerini değerlendirin.

Detaylı açıklama
Sözleşme ve anlaşmalar

Müşteri ilişkileri yasağı: bağlantılar ve yeni işe geçiş

Hollanda ilişki hükmünde müşteri tanımı, sosyal medya, geçici sözleşme, muafiyet ve cezaları inceleyin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

Evden çalışma: talep, güvenli işyeri ve açık hibrit anlaşmalar

Evden çalışma talebi hazırlayın; ret, araçlar, ulaşılabilirlik, masraf, gizlilik ve yurt dışından çalışmayı değerlendirin.

Detaylı açıklama
Ücret ve gelir

İşveren iflası: ücretler, iflas idaresi görevlisi, UWV ve yeni bir iş

İflas veya kalıcı ödeme güçsüzlüğünde belgeleri, işverenin fesih yazısını, UWV ücret güvencesini ve kalan alacakları nasıl inceleyeceğinizi okuyun.

Detaylı açıklama
İş yerinde

Bakım izni: sevilen biri için kısa süreli ve uzun süreli izin

Bakım izninin ne zaman mümkün olduğunu, kaç saat izin alabileceğinizi, ne kadar ücret ödendiğini ve bir başvurunun veya reddin nasıl değerlendirileceğini kontrol edin.

Detaylı açıklama
İş yerinde

Hamilelik ve doğum izni: süre, başvuru ve gelir

Doğum iznini planlayın, WAZO ödeneğinizi kontrol edin ve hastalık, çoklu doğum veya sona eren sözleşme nedeniyle nelerin değiştiğini okuyun.

Detaylı açıklama
Kaynaklar (4)

Kaynaklar ve editoryal açıklama

Bu genel bakış, rehberlerimize, görüş yazılarımıza ve araçlarımıza bağlantılar içerir. Her ayrıntılı içerikte, hazırlanırken kullanılan kaynaklar ayrıca belirtilir.

  1. Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/

Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.

Hangi konuda bilgi arıyorsunuz?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Popüler konular

Durumumu incele

Şu anda ne yaşıyorsunuz?

Sorunuza uygun konuyu seçin.

İşveren beni işten çıkarmak istiyorBir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.
Bir fesih anlaşması aldımAyrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.
Ücretim ödenmedi veya geç ödendiHak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.
Hastayım ve işe dönüş sürecindeyimHastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.
Süreli sözleşmem bitiyorYalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.
Çatışma veya istenmeyen davranış varUyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.
Yeni iş sözleşmesi alıyorumYeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.
İşimden kendim ayrılmak istiyorumBaşka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.

Sorunuzu bulamadınız mı?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Bilgi merkezi