Bağımsız bilgiPratik açıklamalarÖnce haklarınız
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Dil seçin

Siteyi hangi dilde görmek istersiniz?

Dilinizi seçin. Aynı konuda kalırsınız.

Yardıma mı ihtiyacınız var?
Çeviri taslağıdır. Kurallar Hollanda iş hukukuyla ilgilidir; durumunuza nasıl uygulanacağını değerlendirtin. İçerik hakkında
İş ve hukuk · uygulama dosyaları

İşinizde ne yaşanıyor?

Durumunuzdan başlayın. Bu sekiz uygulama dosyası açıklamaları, karar noktalarını, hesaplama araçlarını ve örnek yazıları bir araya getirir. Adımları tamamlayın; kendi özetinizi görüşmeye veya hukuk danışmanına götürün.

01Fesih ve ayrılma

İşveren beni işten çıkarmak istiyor

Bir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.

  1. Fesih durumunu netleştirin
  2. Gerekçeyi ve dosyayı inceleyin
  3. Sonucu hazırlayın
Dosyayı aç
02Fesih ve ayrılma

Bir fesih anlaşması aldım

Ayrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.

  1. Teklifi saklayıp zaman ayırın
  2. Anlaşmayı bütün olarak okuyun
  3. Bilinçli karar verip sonraki tarihleri izleyin
Dosyayı aç
03Ücret ve gelir

Ücretim ödenmedi veya geç ödendi

Hak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.

  1. Her ücret dönemini ayrı hesaplayın
  2. Somut ödeme isteyin
  3. Uygun devam yolunu seçin
Dosyayı aç
04Hastalık ve işe dönüş

Hastayım ve işe dönüş sürecindeyim

Hastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.

  1. Başlangıç durumunu kaydedin
  2. Öneriyi çalışma anlaşmasına çevirin
  3. Tıkanmayı ve devamı görüşün
Dosyayı aç
05Sözleşme ve anlaşmalar

Süreli sözleşmem bitiyor

Yalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.

  1. Sözleşme gerçekten bitiyor mu kontrol edin
  2. Bildirim ve tutarları inceleyin
  3. Bitiş sonrası geçişi düzenleyin
Dosyayı aç
06İş yerinde

Çatışma veya istenmeyen davranış var

Uyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.

  1. Olayı ve talebinizi açıklayın
  2. Görüşme veya resmî yanıt seçin
  3. Anlaşma ve sınırları kaydedin
Dosyayı aç
07Sözleşme ve anlaşmalar

Yeni iş sözleşmesi alıyorum

Yeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.

  1. Temel anlaşmaları kontrol edin
  2. Sınır ve istisnaları okuyun
  3. Nihai anlaşmaları saklayın
Dosyayı aç
08Fesih ve ayrılma

İşimden kendim ayrılmak istiyorum

Başka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.

  1. Nedeni ve mali imkânı inceleyin
  2. Uygulanabilir bitiş tarihi belirleyin
  3. Dikkatle tamamlayın
Dosyayı aç
Çalışma defterim

Uygulama kitabını indir

Bu dildeki sekiz yol, belge listeleri ve not alanları tek bir yazdırılabilir uygulama kitabında.

İndirilebilir belgelerAraçlar ve hesaplamalar
Kaynaklar (4)

Kaynaklar ve editoryal açıklama

Bu genel bakış, rehberlerimize, görüş yazılarımıza ve araçlarımıza bağlantılar içerir. Her ayrıntılı içerikte, hazırlanırken kullanılan kaynaklar ayrıca belirtilir.

  1. Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/

Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.

Hangi konuda bilgi arıyorsunuz?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Popüler konular

Durumumu incele

Şu anda ne yaşıyorsunuz?

Sorunuza uygun konuyu seçin.

İşveren beni işten çıkarmak istiyorBir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.
Bir fesih anlaşması aldımAyrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.
Ücretim ödenmedi veya geç ödendiHak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.
Hastayım ve işe dönüş sürecindeyimHastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.
Süreli sözleşmem bitiyorYalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.
Çatışma veya istenmeyen davranış varUyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.
Yeni iş sözleşmesi alıyorumYeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.
İşimden kendim ayrılmak istiyorumBaşka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.

Sorunuzu bulamadınız mı?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Bilgi merkezi