Bağımsız bilgiPratik açıklamalarÖnce haklarınız
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Dil seçin

Siteyi hangi dilde görmek istersiniz?

Dilinizi seçin. Aynı konuda kalırsınız.

Yardıma mı ihtiyacınız var?
Çeviri taslağıdır. Kurallar Hollanda iş hukukuyla ilgilidir; durumunuza nasıl uygulanacağını değerlendirtin. İçerik hakkında
Bu konuyu inceleyin

İş yerinde

Çalışma saatleri, izinler, güvenlik ve sınırlarınızı belirleyebileceğiniz bir işyeri.

Makalelere git

Bu temadaki kılavuzlar

14 / 61
Pratik kılavuz

Çalışma ve dinlenme: çizelge ve molanızı inceleyin

Azami saat, ortalama hafta, dinlenme, mola, gece, çok iş ve güvensiz çizelgeyi anlayın.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İşte zorbalık, taciz ve ayrımcılık: ne yapabilirsiniz?

İstenmeyen davranışta pratik yollar: olgu kaydı, güven danışmanı, güvenlik, şikâyet ve ayrımcılık.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İş uyuşmazlığını çözmek: kayıtlar, görüşme ve hukuki yollar

İşverenle uyuşmazlık için pratik plan: iş düzenlemeleri, arabuluculuk, hastalık, ücret ve olası sona ermeyi dikkatle ayırın.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İş kazası: bildirim, kanıt, ücret ve sorumluluk

Hollanda’da iş kazasından sonra sağlık yardımı, olay kaydı, İş Müfettişliği bildirimi, zararlar, ücretin devamı ve güvenli dönüş için yapılacaklar.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Ebeveyn izni: saat, ödeme ve başvuruyu planlamak

Ebeveyn izninizi hesaplayın ve kısmen ücretli dokuz haftayı planlayın. Dağılım, UWV, birden çok işveren, hastalık ve iş değişikliğini inceleyin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İzin başvurusu: durumunuza hangi düzenleme uyar?

Yıllık izin, acil durum, bakım, ebeveynlik ve özel izni ayırın. İzin saati düşülmeden önce süreyi, ödemeyi, başvuruyu ve cao koşullarını kontrol edin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Acil durum izni: beklenmeyen acil durum, bildirim ve ödeme

Acil iznin veya kısa süreli izinlerin ne zaman uygun olduğunu, ne kadar süreceğini ve ücretler veya tatil saatleri hakkında bir tartışma olduğunda ne yapılması gerektiğini okuyun.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İşte ayrımcılık: delil, şikâyet ve sonraki adımlar

Yasak ayrımı tanıyın, olguları kaydedin ve işveren, ayrımcılık birimi, College veya mahkeme yolunu seçin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Eş için doğum izni: ilk hafta ve ek izin

Ücretli eş için doğum izninin ve ek partner izninin nasıl çalıştığını, hangi süre sınırlarının geçerli olduğunu ve gelirinizi ve programınızı nasıl kontrol edeceğinizi öğrenin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İhbarcı: usulsüzlüğü bildirmek ve misillemeden korunmak

İşle ilgili usulsüzlüğü değerlendirin, iç veya dış kanal seçin; delil, gizlilik ve destek hazırlayın.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

İşte mahremiyet: kontrol, kameralar ve personel verileri

Çalışan takibi, gizli denetim, işyeri konseyi, personel dosyası ve hedefli veri taleplerini değerlendirin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Evden çalışma: talep, güvenli işyeri ve açık hibrit anlaşmalar

Evden çalışma talebi hazırlayın; ret, araçlar, ulaşılabilirlik, masraf, gizlilik ve yurt dışından çalışmayı değerlendirin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Bakım izni: sevilen biri için kısa süreli ve uzun süreli izin

Bakım izninin ne zaman mümkün olduğunu, kaç saat izin alabileceğinizi, ne kadar ücret ödendiğini ve bir başvurunun veya reddin nasıl değerlendirileceğini kontrol edin.

Açıklamayı okuyun
Pratik kılavuz

Hamilelik ve doğum izni: süre, başvuru ve gelir

Doğum iznini planlayın, WAZO ödeneğinizi kontrol edin ve hastalık, çoklu doğum veya sona eren sözleşme nedeniyle nelerin değiştiğini okuyun.

Açıklamayı okuyun
Araçlar ve hesaplamalar

Bu temaya yönelik araçlar

Görüş

Bu temaya bakış açısı

Kaynaklar (4)

Kaynaklar ve editoryal açıklama

Bu genel bakış, rehberlerimize, görüş yazılarımıza ve araçlarımıza bağlantılar içerir. Her ayrıntılı içerikte, hazırlanırken kullanılan kaynaklar ayrıca belirtilir.

  1. Yayıncı: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/

Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.

Hangi konuda bilgi arıyorsunuz?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Popüler konular

Durumumu incele

Şu anda ne yaşıyorsunuz?

Sorunuza uygun konuyu seçin.

İşveren beni işten çıkarmak istiyorBir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.
Bir fesih anlaşması aldımAyrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.
Ücretim ödenmedi veya geç ödendiHak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.
Hastayım ve işe dönüş sürecindeyimHastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.
Süreli sözleşmem bitiyorYalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.
Çatışma veya istenmeyen davranış varUyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.
Yeni iş sözleşmesi alıyorumYeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.
İşimden kendim ayrılmak istiyorumBaşka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.

Sorunuzu bulamadınız mı?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Bilgi merkezi