Bağımsız bilgiPratik açıklamalarÖnce haklarınız
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Dil seçin

Siteyi hangi dilde görmek istersiniz?

Dilinizi seçin. Aynı konuda kalırsınız.

Yardıma mı ihtiyacınız var?
Çeviri taslağıdır. Kurallar Hollanda iş hukukuyla ilgilidir; durumunuza nasıl uygulanacağını değerlendirtin. İçerik hakkında
← Tüm araçlar

Sözleşmeler 3 dakika

Belirli süreli sözleşmeleri zaman çizelgesine yerleştirin

En fazla altı ardışık sözleşmeyi karşılaştırın ve üç yılda üç sözleşme şeklindeki mevcut genel kuralı kontrol edin.

Yalnızca tarayıcınızda · hesap yok · gönderim yok

Kaynaklar (2)Kullanılan kaynakları görüntüleyinKaynakların esas alındığı tarih:

Durumunuz

Bitiş tarihi olarak artık çalışan olmadığınız ilk günü kullanın. Olası bir sonraki işverenle ilgili sözleşmeleri de ekleyin. Model, 1 Ocak 2020 veya sonrasında başlayan sözleşmeleri kabul eder; daha eski dönemler geçiş hükümlerinin incelenmesini gerektirir.

Bu aracın kapsamı ve sınırları

Kaynaklar ve hesaplama kuralları

  • Sözleşme dönemleri girilen hizmet dışı ilk günü içermez. Tam, örtüşmeyen dönemler girin; araç, işverenlerin yasal halef olup olmadıklarını değerlendirmemektedir.
  • Takvim görünümü son zinciri kullanır. Daha önce oluşturulmuş kalıcı bir sözleşme, yeni bir geçici sözleşme nedeniyle otomatik olarak ortadan kalkmaz: önceki sinyallerin de değerlendirilmesini sağlayın.
  • Cao, geçici tekrarlanan iş, geçici iş, BBL ve yaş farklılık gösterebilir. Gelecekteki mevzuat hakkında öngörü yok.
Kaynaklar (2)

Kaynaklar ve editoryal açıklama

Bu kaynaklar, gösterilen varsayımlar ve hesaplama kurallarıyla ilgilidir.

Kaynakların esas alındığı tarih:

Kaynak yayınlar Hollandacadır. Tüm dil sürümleri Hollanda hukukunu ele alır.

Sözleşmeyi, toplu iş sözleşmesini ve istisnaları bir hukuk danışmanıyla kontrol edin. Bir süre işlemeye başladıysa aracın sonucunu beklemeyin.

Sık sorulan sorular

Geçici iş bulma kurumu aracılığıyla yapılan bir sözleşme sayılır mı?

Bazen, örneğin ardı ardına işverenlik durumunda. Yayın kuralları ve cao sonucu etkileyebilir. Dönemi ekleyin ve yasal tutarlılığını kontrol ettirin.

Yeni üç yıllık ara zaten kullanıldı mı?

Hayır. Çalışma sayfası, altı aylık denetim tarihinde geçerli olan ana kuralı kullanıyor. Kabul edilen bir mevzuat değişikliği her sözleşmeye otomatik olarak uygulanmaz.

Hangi konuda bilgi arıyorsunuz?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Popüler konular

Durumumu incele

Şu anda ne yaşıyorsunuz?

Sorunuza uygun konuyu seçin.

İşveren beni işten çıkarmak istiyorBir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.
Bir fesih anlaşması aldımAyrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.
Ücretim ödenmedi veya geç ödendiHak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.
Hastayım ve işe dönüş sürecindeyimHastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.
Süreli sözleşmem bitiyorYalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.
Çatışma veya istenmeyen davranış varUyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.
Yeni iş sözleşmesi alıyorumYeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.
İşimden kendim ayrılmak istiyorumBaşka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.

Sorunuzu bulamadınız mı?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Bilgi merkezi