Información independienteExplicaciones prácticasTus derechos primero
¿Necesitas ayuda?
Elegir idioma

¿En qué idioma quieres ver la web?

Elige tu idioma. Seguirás en el mismo tema.

¿Necesitas ayuda?
Borrador de traducción. Las normas se refieren al derecho laboral neerlandés; pide que se valore su aplicación a tu situación. Sobre el contenido
Explora este tema

En el lugar de trabajo

Horarios, permisos, seguridad y un lugar de trabajo donde puedas poner límites.

A los artículos

Guías dentro de este tema

14 / 61
Guía práctica

Tiempo de trabajo y descanso: revisa turnos y pausas

Máximos, promedios semanales, descanso, pausas, noches, varios empleos y horarios inseguros.

Leer la explicación
Guía práctica

Acoso, intimidación y discriminación: cómo actuar

Documentar hechos, persona de confianza, protección, quejas y vías por discriminación laboral.

Leer la explicación
Guía práctica

Resolver un conflicto laboral: expediente, diálogo y vías jurídicas

Pasos ante un conflicto: distinguir acuerdos de trabajo, mediación, enfermedad, salario y posible extinción.

Leer la explicación
Guía práctica

Accidente de trabajo: comunicación, pruebas, salario y responsabilidad

Tras un accidente laboral en los Países Bajos: atención médica, hechos, aviso a la Inspección, daños, continuidad salarial y regreso seguro.

Leer la explicación
Guía práctica

Permiso parental: horas, pago y solicitud

Calcule y planifique las nueve semanas parcialmente pagadas, UWV, distribución, varios empleos, enfermedad y cambios de empresa.

Leer la explicación
Guía práctica

Solicitar un permiso: qué régimen corresponde a tu situación

Distingue vacaciones, emergencias, cuidados, parentalidad y permisos especiales; comprueba duración, pago y cao antes de registrar horas.

Leer la explicación
Guía práctica

Permiso por emergencia: situación imprevista, comunicación y salario

Comprueba cuándo corresponde un permiso por emergencia o ausencia breve, cuánto dura y cómo actuar ante discrepancias sobre salario o vacaciones.

Leer la explicación
Guía práctica

Discriminación laboral: pruebas, queja y siguientes pasos

Identifica diferencias prohibidas, documenta hechos y elige empresa, servicio antidiscriminación, College o tribunal.

Leer la explicación
Guía práctica

Permiso por nacimiento para la pareja: primera semana y permiso adicional

Comprueba cómo funcionan el permiso pagado por nacimiento y el adicional de la pareja, sus plazos y los efectos sobre salario y horario.

Leer la explicación
Guía práctica

Denunciantes: comunicar irregularidades y protegerse de represalias

Valora irregularidades laborales, elige canal interno o externo y prepara pruebas, confidencialidad y apoyo.

Leer la explicación
Guía práctica

Privacidad laboral: controles, cámaras y datos del personal

Valora vigilancia, control oculto, comité de empresa, expediente personal y solicitudes concretas sobre tus datos.

Leer la explicación
Guía práctica

Teletrabajo: solicitud, puesto seguro y acuerdos híbridos claros

Prepara una solicitud y valora negativa, equipos, disponibilidad, gastos, privacidad y trabajo desde el extranjero.

Leer la explicación
Guía práctica

Permiso para cuidar a una persona cercana: corta y larga duración

Comprueba cuándo puedes pedir un permiso para cuidados, cuántas horas tienes, qué se paga y cómo valorar una solicitud o una negativa.

Leer la explicación
Guía práctica

Permiso de maternidad: duración, solicitud e ingresos antes y después del parto

Planifica el permiso de maternidad, comprueba la prestación WAZO y revisa qué cambia con una enfermedad, un embarazo múltiple o el fin del contrato.

Leer la explicación
Herramientas y cálculos

Herramientas para este tema

Opinión

Perspectiva sobre este tema

Fuentes (4)

Fuentes y criterios editoriales

Este resumen enlaza a nuestras guías, artículos de opinión y herramientas. Cada contenido de fondo indica las fuentes utilizadas para elaborarlo.

  1. Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/

Las publicaciones originales están en neerlandés. Todas las versiones lingüísticas tratan sobre el derecho neerlandés.

¿Sobre qué buscas información?

Busca tu pregunta, explora un tema o sigue una ruta adaptada a tu situación.

Temas populares

Consultar mi situación

¿Qué está pasando ahora?

Elige el tema que corresponda a tu pregunta.

Mi empleador quiere despedirmeUna conversación, una solicitud formal de despido y un despido inmediato requieren respuestas distintas. Identifica primero la vía y las fechas. Después podrás comprobar los motivos del empleador y la ayuda que necesitas.
He recibido un acuerdo de terminación del contrato (VSO)Una propuesta de salida abarca más que la cuantía de una indemnización. Este dossier te ayuda a revisar conjuntamente el texto, la fecha final y tu posición después de salir, antes de decidir si negociar o firmar.
No me han pagado el salario o lo han pagado tardeDistingue entre lo que parece adeudarse, lo que figura en la nómina y lo que ha llegado a tu cuenta. Este dossier te ayuda a reunir pruebas, reclamar con precisión y elegir el siguiente paso adecuado.
Estoy de baja y debo reincorporarme progresivamenteDurante una baja, el salario, la orientación médica y los acuerdos de trabajo siguen vías paralelas. Usa este dossier para aclarar funciones y acuerdos y plantear a tiempo las discrepancias por la vía adecuada.
Mi contrato temporal está a punto de terminarEmpieza por todo el historial contractual, además de la última fecha final. Después revisa la comunicación sobre continuidad, las posibles compensaciones, la liquidación y tus ingresos posteriores. Este recorrido te ayuda a separar esas preguntas.
Tengo un conflicto o sufro una conducta no deseadaUna advertencia, un conflicto laboral y una denuncia de intimidación son asuntos distintos. Ordena lo sucedido, qué necesitas y qué vía corresponde. Este dossier te ayuda a prepararte con hechos y cuidado.
Me ofrecen un nuevo contrato de trabajoUn contrato nuevo regula tu futuro trabajo y también posibles restricciones tras salir. Compara oferta, convenio y anexos antes de fijarte solo en el salario. Este dossier ordena tus preguntas y la primera etapa de trabajo.
Quiero dejar mi empleo por iniciativa propiaUn nuevo empleo, un conflicto o un cambio personal pueden llevarte a salir. Comprueba primero si puedes dimitir, cuándo puedes hacerlo y qué consecuencias tendrá para ingresos, cláusulas restrictivas y liquidación.

¿No encuentras tu pregunta?

Busca tu pregunta, explora un tema o sigue una ruta adaptada a tu situación.

Guías