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61 artículos
Despido: derechos, procedimiento y pasos prácticos
Guía del despido ante UWV o el juez: protección, oposición, indemnizaciones y primeras medidas cuando peligra tu empleo.
Explicación detalladaDespido y salidaRevisar un acuerdo VSO: indemnización, WW y condiciones
Lee un VSO paso a paso: fecha final, indemnización, enfermedad, WW, reflexión, renuncia de reclamaciones y condiciones posteriores.
Explicación detalladaDespido y salidaDespido inmediato: plazo, defensa e ingresos
Qué hacer ante un despido inmediato: fijar la causa, vigilar los dos meses, reunir pruebas y gestionar salario y WW.
Explicación detalladaContrato y acuerdosContrato temporal: final, renovación y terminación anticipada
Comprueba fecha final, aviso de renovación, cadena contractual, enfermedad y liquidación de un contrato temporal.
Explicación detalladaContrato y acuerdosPeríodo de prueba: validez, duración y despido inicial
Comprueba validez y duración de la prueba y qué significa un despido para salario, enfermedad y WW.
Explicación detalladaSalario e ingresosRevisar el salario: nómina, descuentos e impagos
Comprueba salario bruto, horas, complementos, descuentos y transferencias. Identifica la diferencia y el siguiente paso adecuado.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónEnfermedad laboral: salario, privacidad, médico y contrato
Cómo comunicar la baja, cobrar el 70%, afrontar ambos años, proteger datos médicos y gestionar reintegración y salida estando enfermo.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónReintegración por enfermedad: plan, trabajo adecuado y bloqueo
Guía de análisis, plan, spoor 1 y 2, evaluaciones, dictamen de UWV y medidas salariales.
Explicación detalladaSalario e ingresosVacaciones: acumulación, disfrute, caducidad y pago
Calcula horas legales y comprueba solicitudes, enfermedad, plazos de pérdida y liquidación final.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoTiempo de trabajo y descanso: revisa turnos y pausas
Máximos, promedios semanales, descanso, pausas, noches, varios empleos y horarios inseguros.
Explicación detalladaContrato y acuerdosNo competencia y relaciones comerciales: cambiar sin sorpresas
Revisa validez, duración, alcance, multas y posibilidades de exención o control judicial de las restricciones.
Explicación detalladaSalario e ingresosTransitievergoeding: derecho, cálculo y pago en 2026
Comprueba derecho, salario y antigüedad computables y cómo vigilar el plazo de tres meses.
Explicación detalladaSalario e ingresosWW tras el despido: requisitos, solicitud y acuerdos
Comprueba semanas, pérdida de horas, preaviso, VSO, solicitud y obligaciones de la prestación WW.
Explicación detalladaContrato y acuerdosTrabajo mediante agencia: fase, condiciones y enfermedad
Identifica empleador, cao, fase, comparación salarial y efectos del final de misión o enfermedad.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoAcoso, intimidación y discriminación: cómo actuar
Documentar hechos, persona de confianza, protección, quejas y vías por discriminación laboral.
Explicación detalladaAyuda y costesCoste del abogado laboral: precios, seguro y asistencia
Compara precio fijo, horas, seguro, sindicato, contribución empresarial y asistencia subvencionada.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónDespido durante una enfermedad: protección, excepciones e ingresos
Cuándo puede terminar el empleo durante una enfermedad: prohibición de despido, vencimiento contractual, reincorporación y riesgos de firmar un acuerdo.
Explicación detalladaDespido y salidaDespido por rendimiento insuficiente: mejora y defensa
Qué debe acreditar la empresa: objetivos claros, apoyo, formación, recolocación y respuesta a un expediente de rendimiento.
Explicación detalladaDespido y salidaDespido durante el embarazo: qué está permitido
Protección durante embarazo, permiso, contrato temporal y prueba. Hechos y plazos importantes ante un posible despido prohibido.
Explicación detalladaSalario e ingresosAanzegvergoeding: aviso de renovación tardío o inexistente
Comprueba derecho a compensación, contratos temporales, recepción escrita, proporcionalidad y breve plazo judicial.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoResolver un conflicto laboral: expediente, diálogo y vías jurídicas
Pasos ante un conflicto: distinguir acuerdos de trabajo, mediación, enfermedad, salario y posible extinción.
Explicación detalladaDespido y salidaCalcular el preaviso: trabajador, empresa y fecha final
Cómo se relaciona el preaviso con contrato, cao, antigüedad y recepción, con meses de calendario y ejemplos.
Explicación detalladaContrato y acuerdosRevisar el contrato de trabajo antes de firmar
Revise salario, jornada, prueba, cao, preaviso y restricciones, incluidas las normas incorporadas por referencia.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoAccidente de trabajo: comunicación, pruebas, salario y responsabilidad
Tras un accidente laboral en los Países Bajos: atención médica, hechos, aviso a la Inspección, daños, continuidad salarial y regreso seguro.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónConsulta con el médico laboral: preparación, privacidad y consejo
Qué hace el bedrijfsarts, qué puede saber la empresa y cómo preparar la consulta, comprobar el informe y actuar ante dudas.
Explicación detalladaContrato y acuerdosQué cao se aplica: cobertura, salario y diferencias
Determine convenio y versión: ámbito, extensión obligatoria, clasificación y condiciones individuales diferentes.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónDeskundigenoordeel de UWV: pregunta, pruebas y seguimiento
Cuándo ayuda en la reintegración, cómo elegir la pregunta, reunir documentos y entender costes y efectos sobre salario y trabajo.
Explicación detalladaContrato y acuerdosCondiciones laborales: ¿qué puede cambiar unilateralmente el empleador?
Revisa cambios de salario, jornada, ubicación o sistemas: contrato, convenio, cláusula de modificación, intereses y respuesta.
Explicación detalladaContrato y acuerdosContratos sucesivos: cuándo pasa a ser indefinido
Revise número de contratos, duración, interrupciones y empleadores sucesivos, con excepciones del cao y futuras reformas.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónLoonstop y loonopschorting durante enfermedad: diferencias
Comprueba fundamento, comunicación, papel médico, atrasos y actuaciones ante una medida salarial durante la baja.
Explicación detalladaSalario e ingresosReclamar salarios: carta, pruebas y procedimiento
Prepare una reclamación con carta desglosada, prueba por período y procedimiento adecuado ante el kantonrechter.
Explicación detalladaAyuda y costesMediación laboral: preparación, acuerdos y resultados
Cómo funciona la mediación laboral neerlandesa: confidencialidad, participación voluntaria, costes, enfermedad, plazos y posible VSO.
Explicación detalladaContrato y acuerdosContrato mínimo-máximo: garantía y disponibilidad
Qué significan las horas mínimas y máximas: salario sin trabajo, convocatorias adicionales, enfermedad, oferta de jornada y disponibilidad.
Explicación detalladaSalario e ingresosSalario mínimo 2026: hora, edad y deducciones
Desde el 1 de julio de 2026 son 14,99 € brutos por hora a partir de 21 años. Revise edad, período, horas y deducciones.
Explicación detalladaContrato y acuerdosContrato de cero horas: salario, convocatorias y horas fijas
Derechos de convocatoria, cancelación, pago mínimo, enfermedad y oferta de horas fijas con un contrato de cero horas.
Explicación detalladaDespido y salidaTerminación de mutuo acuerdo: de la propuesta a la salida
Cómo preparar conversaciones, comparar alternativas y planificar firma, reflexión y liquidación desde la primera propuesta.
Explicación detalladaContrato y acuerdosTrabajador sobre llamada: horario, salario y seguridad
Reconozca su contrato, revise convocatorias y fundamente pagos ausentes u horas fijas.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoPermiso parental: horas, pago y solicitud
Calcule y planifique las nueve semanas parcialmente pagadas, UWV, distribución, varios empleos, enfermedad y cambios de empresa.
Explicación detalladaSalario e ingresosHoras extra pagadas o descanso compensatorio: tus derechos
Comprueba encargo, pruebas, plus de cao, compensación en tiempo, mínimo salarial y descanso ante trabajo adicional.
Explicación detalladaDespido y salidaReestructuración y despido: selección, recolocación y defensa
Qué revisar en un despido económico neerlandés: necesidad, criterios de selección, puestos adecuados, plan social, UWV e indemnizaciones.
Explicación detalladaContrato y acuerdosFalso autónomo: ¿tu actividad cuenta como empleo?
Examina la realidad del contrato autónomo: dirección, emprendimiento, prueba, control fiscal y futura presunción por tarifa horaria.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónPedir una segunda opinión del médico laboral: cuándo y cómo
Si dudas del consejo del médico laboral puedes consultar a otro. Conoce solicitud, independencia, costes, consentimiento y seguimiento.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónRelación laboral inactiva tras enfermedad: terminar o mantener
Qué implica para trabajo, salario e indemnización: principio Xella, reintegración y propuesta de salida cuidadosa.
Explicación detalladaDespido y salidaPlan social en una reestructuración: derechos y opciones
Lee un plan social neerlandés con un objetivo: ámbito, indemnización, recolocación, formación, salida voluntaria, situaciones excepcionales y VSO individual.
Explicación detalladaContrato y acuerdosGastos de formación: cuándo debes devolver el coste de un curso
Comprueba formación obligatoria, condiciones de devolución, reducción progresiva, cálculo de costes y descuentos en la liquidación.
Explicación detalladaSalario e ingresosPaga de vacaciones: cálculo, devengo y salida
Revise base y período, incluidas extras, enfermedad, tarifa global y liquidación al finalizar.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoSolicitar un permiso: qué régimen corresponde a tu situación
Distingue vacaciones, emergencias, cuidados, parentalidad y permisos especiales; comprueba duración, pago y cao antes de registrar horas.
Explicación detalladaDespido y salidaDimitir: preaviso, fecha de salida y riesgos económicos
Antes de dejar un empleo en los Países Bajos, revisa contrato temporal, preaviso, nuevo trabajo, WW, enfermedad, restricciones y liquidación.
Explicación detalladaBaja y reincorporaciónFin del contrato durante la enfermedad: Ziektewet, trámites y expediente
Qué organizar cuando tu contrato termina durante una baja: comunicación a UWV, informe de reincorporación, prestaciones, empleador autoasegurado y liquidación.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoPermiso por emergencia: situación imprevista, comunicación y salario
Comprueba cuándo corresponde un permiso por emergencia o ausencia breve, cuánto dura y cómo actuar ante discrepancias sobre salario o vacaciones.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoDiscriminación laboral: pruebas, queja y siguientes pasos
Identifica diferencias prohibidas, documenta hechos y elige empresa, servicio antidiscriminación, College o tribunal.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoPermiso por nacimiento para la pareja: primera semana y permiso adicional
Comprueba cómo funcionan el permiso pagado por nacimiento y el adicional de la pareja, sus plazos y los efectos sobre salario y horario.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoDenunciantes: comunicar irregularidades y protegerse de represalias
Valora irregularidades laborales, elige canal interno o externo y prepara pruebas, confidencialidad y apoyo.
Explicación detalladaContrato y acuerdosActividades secundarias: otro empleo o negocio junto a tu trabajo
Cuándo puede limitarse un segundo trabajo: motivos objetivos, horarios, conflictos de interés y autorización escrita en Países Bajos.
Explicación detalladaSalario e ingresosPensión a través del empleador: derechos acumulados, cotizaciones y nuevas reglas
Revisa tu plan de pensiones, los derechos que falten y la transición al nuevo sistema. Prepara preguntas sobre permisos, enfermedad y salida del empleo.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoPrivacidad laboral: controles, cámaras y datos del personal
Valora vigilancia, control oculto, comité de empresa, expediente personal y solicitudes concretas sobre tus datos.
Explicación detalladaContrato y acuerdosCláusula de relaciones: clientes, contactos y cambio de empleo
Revisa clientes incluidos, redes sociales, contratos temporales, exenciones y penalizaciones de una cláusula de relaciones neerlandesa.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoTeletrabajo: solicitud, puesto seguro y acuerdos híbridos claros
Prepara una solicitud y valora negativa, equipos, disponibilidad, gastos, privacidad y trabajo desde el extranjero.
Explicación detalladaSalario e ingresosMi empleador está en quiebra: salario, administrador concursal, UWV y nuevo empleo
Prepara documentos y revisa despido, garantía salarial de UWV y créditos pendientes ante una quiebra o una insolvencia duradera del empleador.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoPermiso para cuidar a una persona cercana: corta y larga duración
Comprueba cuándo puedes pedir un permiso para cuidados, cuántas horas tienes, qué se paga y cómo valorar una solicitud o una negativa.
Explicación detalladaEn el lugar de trabajoPermiso de maternidad: duración, solicitud e ingresos antes y después del parto
Planifica el permiso de maternidad, comprueba la prestación WAZO y revisa qué cambia con una enfermedad, un embarazo múltiple o el fin del contrato.
Explicación detalladaFuentes y criterios editoriales
Este resumen enlaza a nuestras guías, artículos de opinión y herramientas. Cada contenido de fondo indica las fuentes utilizadas para elaborarlo.
- Entidad editora: RijksoverheidRijksoverheid: arbeidsovereenkomst en caorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao
- Entidad editora: RechtspraakRechtspraak: ontslagproceduresrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
- Entidad editora: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/
Las publicaciones originales están en neerlandés. Todas las versiones lingüísticas tratan sobre el derecho neerlandés.