Onafhankelijke informatiePraktische uitlegJouw rechten voorop
Hulp nodig?
Taal kiezen

In welke taal wil je de website bekijken?

Kies je taal. Je blijft bij hetzelfde onderwerp.

Hulp nodig?
Verdiep je in dit thema

Op de werkvloer

Uren, verlof, veiligheid en een werkplek waar je je grenzen kunt aangeven.

Naar de artikelen

Gidsen binnen dit thema

14 / 61
Praktische gids

Werktijden en rusttijden: controleer je rooster en pauzes

Uitleg over maximale werkuren, gemiddelde werkweken, rust, pauzes, nachtdienst, meerdere banen en onveilige roosters.

Lees de uitleg
Praktische gids

Pesten, intimidatie en discriminatie op het werk: wat kun je doen?

Praktische routes bij ongewenst gedrag: feiten vastleggen, vertrouwenspersoon, veiligheidsmaatregelen, klachtenregeling en discriminatie.

Lees de uitleg
Praktische gids

Arbeidsconflict oplossen: dossier, gesprek en juridische routes

Een praktisch stappenplan bij ruzie met je werkgever: werkafspraken, mediation, ziekte, loon en mogelijke beëindiging zorgvuldig uit elkaar houden.

Lees de uitleg
Praktische gids

Arbeidsongeval: melding, bewijs, loon en aansprakelijkheid

Wat je regelt na een ongeval op het werk: medische hulp, feiten, melding bij de Arbeidsinspectie, schade, loondoorbetaling en veilig hervatten.

Lees de uitleg
Praktische gids

Ouderschapsverlof: uren, betaling en aanvraag plannen

Bereken je ouderschapsverlof en plan de negen gedeeltelijk betaalde weken. Lees over spreiding, UWV, meerdere werkgevers, ziekte en overstappen.

Lees de uitleg
Praktische gids

Verlof aanvragen: welke regeling past bij jouw situatie?

Vakantie, calamiteiten, zorg, ouderschap en bijzonder verlof uit elkaar houden. Controleer duur, betaling, aanvraag en cao voordat je vrije uren boekt.

Lees de uitleg
Praktische gids

Calamiteitenverlof: onverwachte noodsituatie, melding en loon

Lees wanneer calamiteitenverlof of kort verzuimverlof past, hoe lang het duurt en wat je doet bij discussie over loon of vakantie-uren.

Lees de uitleg
Praktische gids

Discriminatie op het werk: bewijs, klacht en vervolgstappen

Herken verboden onderscheid, bouw een feitelijk dossier op en kies tussen werkgever, antidiscriminatievoorziening, College en rechter.

Lees de uitleg
Praktische gids

Geboorteverlof voor partners: de eerste week en aanvullend verlof

Lees hoe betaald geboorteverlof en aanvullend partnerverlof werken, welke termijnen gelden en hoe je inkomen en rooster controleert.

Lees de uitleg
Praktische gids

Klokkenluider: een misstand melden en bescherming tegen benadeling

Beoordeel een werkgerelateerde misstand, kies intern of extern melden en bereid bewijs, vertrouwelijkheid en hulp bij benadeling voor.

Lees de uitleg
Praktische gids

Privacy op het werk: controle, camera's en je personeelsgegevens

Wat mag je werkgever controleren? Beoordeel monitoring, verborgen toezicht, OR, personeelsdossier en een gericht privacyverzoek.

Lees de uitleg
Praktische gids

Thuiswerken: verzoek, veilige werkplek en duidelijke hybride afspraken

Maak een thuiswerkverzoek en beoordeel weigering, werkplek, bereikbaarheid, kosten, privacy en werken vanuit het buitenland.

Lees de uitleg
Praktische gids

Zorgverlof: kortdurend en langdurend verlof voor een naaste

Controleer wanneer zorgverlof mogelijk is, hoeveel uren je kunt opnemen, wat wordt betaald en hoe je een aanvraag of weigering beoordeelt.

Lees de uitleg
Praktische gids

Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof: duur, aanvraag en inkomen

Plan zwangerschaps- en bevallingsverlof, controleer de WAZO-uitkering en lees wat ziekte, een meerling of een aflopend contract verandert.

Lees de uitleg
Tools & berekeningen

Hulpmiddelen bij dit thema

Opinie

Perspectief op dit thema

Bronnen (4)

Bronnen en verantwoording

Dit overzicht verwijst naar onze gidsen, opinies en tools. Elk inhoudelijk stuk vermeldt zijn eigen gebruikte bronnen.

  1. Uitgever: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/

Waar zoek je informatie over?

Zoek op je vraag, verdiep je in een thema of volg een route die bij je situatie past.

Veelgezochte onderwerpen

Mijn situatie bekijken

Wat speelt er op dit moment?

Kies het onderwerp dat bij jouw vraag past.

Mijn werkgever wil mij ontslaanEen gesprek, een formele aanvraag en ontslag op staande voet vragen verschillende reacties. Breng eerst de route en data in beeld. Daarna kun je gericht controleren wat je werkgever aanvoert en welke hulp nodig is.
Ik heb een vaststellingsovereenkomst gekregenEen vertrekvoorstel gaat over meer dan de hoogte van een vergoeding. Dit dossier helpt je de tekst, de einddatum en je positie na vertrek in samenhang te bekijken, voordat je beslist of je wilt onderhandelen of tekenen.
Mijn loon is niet of te laat betaaldMaak het verschil zichtbaar tussen wat verschuldigd lijkt, wat op de loonstrook staat en wat op je rekening is binnengekomen. Dit dossier helpt je onderbouwen, gericht schrijven en de juiste vervolgstap kiezen.
Ik ben ziek en moet re-integrerenTijdens ziekte lopen loon, medische begeleiding en werkafspraken naast elkaar. Gebruik dit dossier om rollen en afspraken helder te houden en een meningsverschil tijdig via de passende route te bespreken.
Mijn tijdelijke contract loopt afBegin met de hele contractgeschiedenis, niet alleen de laatste einddatum. Daarna kijk je naar aanzegging, vergoedingen, eindafrekening en inkomen na afloop. Deze route helpt je die vragen uit elkaar te houden.
Er is een conflict of ongewenst gedragEen waarschuwing, een conflict over werk en een melding van intimidatie horen niet op één hoop. Orden wat er gebeurt, wat jij nodig hebt en welke route daarbij past. Dit dossier helpt je feitelijk en zorgvuldig voorbereiden.
Ik krijg een nieuw arbeidscontractEen nieuw contract gaat over je toekomstige werk én over beperkingen na vertrek. Vergelijk aanbod, cao en bijlagen voordat je alleen naar het salaris kijkt. Dit dossier geeft structuur aan je vragen en je eerste werkperiode.
Ik wil zelf weg bij mijn werkgeverEen andere baan, een conflict of een privéverandering kan aanleiding zijn om te vertrekken. Controleer eerst of en wanneer je kunt opzeggen en welke gevolgen dat heeft voor inkomen, bedingen en de eindafrekening.

Staat je vraag er niet bij?

Zoek op je vraag, verdiep je in een thema of volg een route die bij je situatie past.

Kennisbank