Am Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, Urlaub, Sicherheit und ein Arbeitsplatz, an dem du Grenzen setzen kannst.
Zu den ArtikelnAnleitungen zu diesem Thema
14 / 61Arbeitszeit und Ruhe: Dienstplan und Pausen prüfen
Verstehen Sie Höchststunden, durchschnittliche Wochenzeiten, Ruhe, Pausen, Nachtdienste, mehrere Stellen und unsichere Dienstpläne.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenMobbing, Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz: Was können Sie tun?
Praktische Wege bei unerwünschtem Verhalten: Tatsachen festhalten, Vertrauensperson, Schutzmaßnahmen, Beschwerden und Diskriminierung.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenEinen Arbeitskonflikt lösen: Unterlagen, Gespräche und rechtliche Wege
Ein praktischer Plan beim Streit mit dem Arbeitgeber: Arbeitsabsprachen, Mediation, Krankheit, Lohn und mögliche Beendigung sorgfältig auseinanderhalten.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenArbeitsunfall: Meldung, Beweise, Lohn und Haftung
Was nach einem Unfall bei der Arbeit zu regeln ist: medizinische Hilfe, Tatsachen, Meldung an die Arbeitsinspektion, Schäden und sichere Rückkehr.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenElternurlaub: Stunden, Zahlung und Antrag planen
Berechnen Sie Ihren Elternurlaub und planen Sie neun teilweise bezahlte Wochen: Verteilung, UWV, mehrere Arbeitgeber, Krankheit und Stellenwechsel.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenFreistellung beantragen: Welche Urlaubsregel passt?
Unterscheiden Sie Erholungsurlaub, Notfall, Pflege, Elternzeit und Sonderurlaub. Prüfen Sie Dauer, Zahlung, Antrag und cao vor der Auszeit.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenNoturlaub: unerwarteter Notfall, Benachrichtigung und Bezahlung
Lesen Sie, wann ein Noturlaub oder Kurzurlaub angebracht ist, wie lange er dauert und was zu tun ist, wenn es um Lohn oder Urlaubszeiten geht.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenDiskriminierung am Arbeitsplatz: Beweise, Beschwerde und weitere Schritte
Verbotene Ungleichbehandlung erkennen, Fakten sichern und Arbeitgeber, Antidiskriminierungsstelle, College oder Gericht wählen.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenGeburtsurlaub für Partner: die erste Woche und Zusatzurlaub
Lesen Sie, wie bezahlter Geburtsurlaub und zusätzlicher Partnerurlaub funktionieren, welche Fristen gelten und wie Sie Ihr Einkommen und Ihren Zeitplan überprüfen.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenHinweisgeber: Missstände melden und Schutz vor Benachteiligung
Arbeitsbezogenen Missstand prüfen, intern oder extern melden sowie Beweise, Vertraulichkeit und Unterstützung vorbereiten.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenDatenschutz am Arbeitsplatz: Kontrolle, Kameras und Personaldaten
Überwachung, verdeckte Kontrolle, Betriebsrat, Personalakte und gezielte Datenschutzanfragen prüfen.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenHomeoffice: Antrag, sicherer Arbeitsplatz und klare Hybridvereinbarungen
Homeoffice beantragen und Ablehnung, Ausstattung, Erreichbarkeit, Kosten, Datenschutz und Arbeit im Ausland prüfen.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenPflegeurlaub: Kurz- und Langzeiturlaub für einen geliebten Menschen
Prüfen Sie, wann Pflegeurlaub möglich ist, wie viele Stunden Sie nehmen können, was bezahlt wird und wie ein Antrag oder eine Ablehnung zu beurteilen ist.
Erklärung lesenPraktischer LeitfadenUrlaub vor und nach der Geburt: Dauer, Antrag und Einkommen
Planen Sie den Mutterschaftsurlaub, überprüfen Sie Ihre WAZO-Leistung und lesen Sie, was sich durch Krankheit, Mehrlingsgeburten oder einen auslaufenden Vertrag ändert.
Erklärung lesenTools für dieses Thema
Erstellen Sie für ein Kalenderjahr eine nachvollziehbare Übersicht über gesetzlichen Urlaubsaufbau, Zusatzstunden und genommenen Urlaub.
Tragen Sie die wichtigsten Schritte bei längerer Krankheit in Ihren Kalender ein und bestimmen Sie die zu prüfenden Unterlagen.
Erstellen Sie ein Suchprofil und konkrete Gesprächspunkte für unabhängige rechtliche Hilfe.
Erstellen Sie eine chronologische Faktenliste, verweisen Sie auf Unterlagen und bündeln Sie Ihr Ziel und offene Fragen in einem weitergebbaren Arbeitsblatt.
Perspektive zu diesem Thema
Quellen und redaktionelle Erläuterungen
Diese Übersicht verlinkt auf unsere Ratgeber, Meinungsbeiträge und Tools. Jeder inhaltliche Beitrag nennt die dafür verwendeten Quellen.
- Herausgeber: RijksoverheidRijksoverheid: arbeidsovereenkomst en caorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao
- Herausgeber: RechtspraakRechtspraak: ontslagproceduresrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
- Herausgeber: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/
Die Quellenveröffentlichungen sind auf Niederländisch. Alle Sprachfassungen behandeln niederländisches Recht.