Bağımsız bilgiPratik açıklamalarÖnce haklarınız
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Dil seçin

Siteyi hangi dilde görmek istersiniz?

Dilinizi seçin. Aynı konuda kalırsınız.

Yardıma mı ihtiyacınız var?
Jurismedia · Gizlilik ve Şartlar Bu bilgi platformunun kullanımına yönelik

Çerezler ve gizlilik seçenekleri

Çerezler ve tarayıcı depolaması, bir özelliğin çalışmasını sağlayabilir veya kullanımın ölçülmesine yardımcı olabilir. Farkı ve seçiminizi nasıl ayarlayacağınızı açıklıyoruz.

Metin sürümü · Konsept, henüz belirlenmedi

Seçiminizi nasıl ayarlarsınız?

Gizlilik Seçimini kullanarak izinle ilgili istatistiklere izin verebilir veya reddedebilirsiniz. Reddedilmesi durumunda kamuya açık açıklama mevcuttur. Google Analytics ve Microsoft Clarity için, web sitesi kodu yalnızca izninizden sonra başlatacak şekilde ayarlanır.

Seçim bu web sitesi ve tarayıcı için geçerlidir. Başka bir web sitesinde, farklı bir tarayıcıda veya tarayıcı depolama alanını sildikten sonra başka bir seçenek gerekebilir. İptal, gelecekteki izinle ilgili ölçümleri durdurur; daha önce alınan veriler bu nedenle her yerde otomatik olarak silinmez.

Hangi depolama işlevlerin çalışmasına yardımcı olur?

Mevcut işlevlerde depolama
Depolama Amaç Süre veya etki
Gizlilik seçimi İstatistik ezberlemeye izin verin veya reddedin. Seçim 180 gün boyunca geçerlidir. Yerel kayıt, üzerine yazılana veya tarayıcı depolama alanı temizlenene kadar kalabilir.
Güvenli Oturumlar Bir iletişim özelliği veya hesap çalışması yapın ve istekleri güvenli hale getirin. İşleve bağlı olarak. Geri arama formu ve asistan için oturum çerezi bir saate ayarlanmıştır.
Ekran ve davetiye seçimi Örneğin bir mobil davetiyenin kapalı olduğunu hatırlamak. İlgili tarayıcı oturumu için.
Kendi değişiklik öneriniz Yerel taslağınızı düzenleme wiki'sine kaydedin. Siz teklifi silene veya tarayıcı depolama alanını temizleyene kadar. Otomatik olarak gönderilmez.

Tarayıcı çerezi ve sunucuya kayıt farklı şeylerdir. Bir çerezin süresinin dolması veya silinmesi, daha önce gönderilmiş olan bir isteğin otomatik olarak silinmesine yol açmaz.

İzin alındıktan sonra hangi ölçümler kullanılabilir?

  • Google Analytics: ziyaretçi ve sayfa istatistikleri. Web sitesi kodu 180 günlük çerez süresi kullanır ve reklam kişiselleştirmeyi devre dışı bırakır. Bu, verilerin Analytics hesabında ne kadar süre saklandığını size söylemez.
  • Microsoft Clarity: Oturum görünümleri gibi kullanım ve etkileşimlere ilişkin içgörü. Clarity kendi çerezlerini kullanabilir. Form alanları web sitesi düzeninde maskelenir; bu nedenle, gizli belgeleri genel alanlarda paylaşmayın.
  • Yardımcı ölçümler: İzin alındığında, bir ölçüm çerezi, kullanım ölçümleri için ziyaretçileri 30 güne kadar tanıyabilir. Bu, gerekli oturumdan farklı bir depolamadır.

Satıcı bilgileri: Google Analytics ve çerezler, Microsoft Clarity ve çerezler. Gerçek ayarlar ve depolanan depolama bu açıklamayla eşleşmelidir.

Kendinizi neyi silebilir veya engelleyebilirsiniz?

Tarayıcınızın ayarlarını kullanarak çerezleri ve yerel web sitesi verilerini silebilirsiniz. Sonuç olarak bir oturum, bir gizlilik seçeneği veya yerel olarak kaydedilen bir teklif de ortadan kaybolabilir. Öncelikle saklamak istediklerinizi indirin.

Örneğin YouTube'a bir bağlantı, kendi ayarları ve politikaları olan başka bir sağlayıcıyı açar. Bir reklam tek başına takip için onay teşkil etmez. Verilerinizle ilgili sorularınızı Gizlilik Bildirimi veya Jurismedia ile iletişime geçin aracılığıyla sorabilirsiniz.

Organizasyon ve seçimlerimiz hakkında daha fazla bilgi

Hakkımızda Ne Bilmek İstersiniz?

Yalnız değilsiniz.Şimdi yardım isteSohbeti başlat
GizlilikGenel bilgi

Hangi konuda bilgi arıyorsunuz?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Popüler konular

Durumumu incele

Şu anda ne yaşıyorsunuz?

Sorunuza uygun konuyu seçin.

İşveren beni işten çıkarmak istiyorBir görüşme, resmî fesih başvurusu ve derhal fesih farklı yanıtlar gerektirir. Önce yolu ve tarihleri belirleyin. Sonra işverenin gerekçesini ve gereken yardımı hedefli kontrol edebilirsiniz.
Bir fesih anlaşması aldımAyrılma teklifi yalnız ödeme miktarı değildir. Bu dosya, pazarlık veya imza kararından önce metni, bitiş tarihini ve ayrıldıktan sonraki konumunuzu birlikte incelemenize yardım eder.
Ücretim ödenmedi veya geç ödendiHak edildiği düşünülen tutar, bordrodaki tutar ve banka hesabına geleni ayırın. Bu dosya dayanak hazırlamaya, hedefli yazmaya ve uygun sonraki adımı seçmeye yardım eder.
Hastayım ve işe dönüş sürecindeyimHastalıkta ücret, tıbbi rehberlik ve çalışma anlaşmaları birlikte yürür. Bu dosyayla görevleri ve anlaşmaları net tutup fikir ayrılığını zamanında doğru yolla görüşün.
Süreli sözleşmem bitiyorYalnız son bitişten değil bütün sözleşme geçmişinden başlayın. Sonra yenileme bildirimini, tazminatları, son hesaplaşmayı ve sonraki geliri inceleyin. Bu yol soruları ayrı tutmaya yardım eder.
Çatışma veya istenmeyen davranış varUyarı, çalışma anlaşmazlığı ve taciz bildirimi aynı değildir. Olanları, ihtiyacınızı ve uygun yolu düzenleyin. Bu dosya olgusal ve dikkatli hazırlık sağlar.
Yeni iş sözleşmesi alıyorumYeni sözleşme hem gelecek işi hem ayrılma sonrası sınırları ilgilendirir. Yalnız maaşa bakmadan teklif, toplu sözleşme ve ekleri karşılaştırın. Bu dosya sorularınızı ve ilk çalışma döneminizi düzenler.
İşimden kendim ayrılmak istiyorumBaşka iş, çatışma veya özel değişim ayrılma nedeni olabilir. Önce nasıl ve ne zaman istifa edebileceğinizi, gelir, hükümler ve son hesap üzerindeki sonuçları inceleyin.

Sorunuzu bulamadınız mı?

Sorunuzu arayın, bir konuyu inceleyin veya durumunuza uygun yolu izleyin.

Bilgi merkezi