Ziekte & re-integratie
Je positie bij ziekte, de bedrijfsarts en stappen naar passend werk.
Naar de artikelenGidsen binnen dit thema
9 / 61Ziek op het werk: loon, privacy, bedrijfsarts en je contract
Uitgebreide uitleg over ziekmelden, 70% loon, het eerste en tweede ziektejaar, medische privacy, re-integratie en ziek uit dienst gaan.
Lees de uitlegPraktische gidsRe-integratie bij ziekte: plan, passend werk en een vastgelopen traject
Praktische gids bij re-integratie: probleemanalyse, plan van aanpak, spoor 1 en 2, evaluaties, deskundigenoordeel en loonmaatregelen.
Lees de uitlegPraktische gidsOntslag bij ziekte: bescherming, uitzonderingen en inkomen
Wanneer mag ontslag tijdens ziekte wel? Controleer het opzegverbod, een aflopend contract, re-integratie en de risico’s van een vaststellingsovereenkomst.
Lees de uitlegPraktische gidsNaar de bedrijfsarts: voorbereiding, privacy en advies
Wat doet de bedrijfsarts en wat mag je werkgever weten? Bereid het gesprek voor, controleer de terugkoppeling en kies een route bij twijfel aan advies.
Lees de uitlegPraktische gidsDeskundigenoordeel UWV: vraag, bewijs en vervolg
Wanneer helpt een deskundigenoordeel bij re-integratie? Kies de juiste vraag, verzamel stukken en begrijp de kosten en betekenis voor loon en werk.
Lees de uitlegPraktische gidsLoonstop of loonopschorting bij ziekte: het verschil
Een loonmaatregel tijdens ziekte controleren: wettelijke reden, mededeling, medische rol, nabetaling en de juiste stappen bij een geschil.
Lees de uitlegPraktische gidsSecond opinion bedrijfsarts aanvragen: wanneer en hoe?
Bij twijfel aan het bedrijfsartsadvies kun je een andere bedrijfsarts raadplegen. Lees over aanvraag, onafhankelijkheid, kosten, toestemming en vervolg.
Lees de uitlegPraktische gidsSlapend dienstverband na ziekte: beëindigen of behouden?
Wat betekent een slapend dienstverband voor werk, loon en transitievergoeding? Lees over het Xella-uitgangspunt, re-integratie en een zorgvuldig beëindigingsvoorstel.
Lees de uitlegPraktische gidsZiek uit dienst: contracteinde, Ziektewet en je dossier
Wat je regelt als je contract eindigt terwijl je ziek bent: melding bij UWV, re-integratieverslag, uitkering, eigenrisicodrager en eindafrekening.
Lees de uitlegHulpmiddelen bij dit thema
Maak de wettelijke berekening inzichtelijk en ontdek welke looncomponenten of dienstjaren je nog moet controleren.
Zet concrete bespreekpunten op volgorde voordat je een beëindigingsovereenkomst tekent.
Breng één onbetaald loonbedrag en de maximale wettelijke verhoging in beeld en bereid een schriftelijk verzoek voor.
Zet de hoofdpunten van langdurige ziekte op een persoonlijke kalender en bepaal welke stukken je moet controleren.
Perspectief op dit thema
Bronnen en verantwoording
Dit overzicht verwijst naar onze gidsen, opinies en tools. Elk inhoudelijk stuk vermeldt zijn eigen gebruikte bronnen.
- Uitgever: RijksoverheidRijksoverheid: arbeidsovereenkomst en caorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao
- Uitgever: RechtspraakRechtspraak: ontslagproceduresrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
- Uitgever: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/