Ziekte en werk 4 minuten
Je re-integratietijdlijn voorbereiden
Zet de hoofdpunten van langdurige ziekte op een persoonlijke kalender en bepaal welke stukken je moet controleren.
Lokaal in je browser · geen account · geen verzending
Wat deze tool wel en niet meeneemt
Bronnen en rekenregels
- Ononderbroken ziekte met een werkgever is het basismodel. Het werkblad toont de start van genoemde weken (eerste ziektedag is dag 1).
- Werkgever en werknemer evalueren tussentijds de re-integratie. Alleen de belangrijkste oriëntatiepunten staan in dit overzicht.
- Loonsanctie, vervroegde WIA, Ziektewet, zwangerschapsverlof en samengetelde ziekteperioden vragen aparte beoordeling.
Bronnen en verantwoording
Deze bronnen horen bij de getoonde aannames en rekenregels.
Datum van de bronstand:
Controleer contract, cao en uitzonderingen met een juridisch adviseur. Bij een lopende termijn: wacht niet op de uitkomst van een tool.
Veelgestelde vragen
Is week 104 altijd de laatste dag van loondoorbetaling?
Niet altijd. Bij bijvoorbeeld onvoldoende re-integratie-inspanningen kan UWV een loonsanctie opleggen. Andere uitzonderingen en vrijwillige verlenging bestaan ook.
Mag ik mijn diagnose hier opschrijven?
Gebruik het werkblad bij voorkeur voor werkafspraken en documentverwijzingen. Medische informatie hoort bij de bedrijfsarts en niet in een overzicht dat je mogelijk met de werkgever deelt.