Onafhankelijke informatiePraktische uitlegJouw rechten voorop
Hulp nodig?
Taal kiezen

In welke taal wil je de website bekijken?

Kies je taal. Je blijft bij hetzelfde onderwerp.

NederlandsEnglishPolskiالعربيةTürkçeDeutschEspañolFrançais
Hulp nodig?
Jouw rechten voorop

Hulp bij advocaatkosten in het arbeidsrecht.

Een laag inkomen betekent niet dat je geen hulp kunt krijgen. Begin bij de hulp die al beschikbaar is en vraag een advocaat welke route passend is.

01

Kijk eerst naar bestaande hulp

Controleer je rechtsbijstandverzekering en het lidmaatschap van een vakbond. Vraag naar de dekking van het arbeidsconflict, de wachttijd en de voorwaarden voordat je zelf kosten maakt.

02

Vraag het Juridisch Loket om een eerste beoordeling

Het Juridisch Loket geeft uitleg en kan je, afhankelijk van je situatie, verder helpen of doorverwijzen. Vraag naar de actuele voorwaarden voor persoonlijke hulp en een mogelijke korting op de eigen bijdrage.

03

Bespreek een toevoeging met een advocaat

De advocaat vraagt een toevoeging aan bij de Raad voor Rechtsbijstand. Die kijkt onder meer naar inkomen, vermogen en het belang van de zaak. Niet iedere zaak en niet iedere advocaat valt onder deze route.

04

Vraag altijd een kostenafspraak

Gesubsidieerde rechtsbijstand is niet altijd gratis. Een eigen bijdrage en andere kosten kunnen overblijven. Bij een sterke inkomensdaling kan peiljaarverlegging relevant zijn; vraag de advocaat naar de actuele voorwaarden.

Controleer de actuele voorwaarden

Juridisch LoketRaad voor RechtsbijstandVind een arbeidsrechtadvocaat

Algemene informatie. Geen vervanging voor persoonlijk juridisch advies.

Bronnen (2)

Bronnen en verantwoording

Hieronder staan de bronnen die voor deze pagina zijn gebruikt. Open de oorspronkelijke publicatie voor de volledige regels en context.

Waar zoek je informatie over?

Zoek op je vraag, verdiep je in een thema of volg een route die bij je situatie past.

Veelgezochte onderwerpen

Mijn situatie bekijken

Wat speelt er op dit moment?

Kies het onderwerp dat bij jouw vraag past.

Mijn werkgever wil mij ontslaanEen gesprek, een formele aanvraag en ontslag op staande voet vragen verschillende reacties. Breng eerst de route en data in beeld. Daarna kun je gericht controleren wat je werkgever aanvoert en welke hulp nodig is.
Ik heb een vaststellingsovereenkomst gekregenEen vertrekvoorstel gaat over meer dan de hoogte van een vergoeding. Dit dossier helpt je de tekst, de einddatum en je positie na vertrek in samenhang te bekijken, voordat je beslist of je wilt onderhandelen of tekenen.
Mijn loon is niet of te laat betaaldMaak het verschil zichtbaar tussen wat verschuldigd lijkt, wat op de loonstrook staat en wat op je rekening is binnengekomen. Dit dossier helpt je onderbouwen, gericht schrijven en de juiste vervolgstap kiezen.
Ik ben ziek en moet re-integrerenTijdens ziekte lopen loon, medische begeleiding en werkafspraken naast elkaar. Gebruik dit dossier om rollen en afspraken helder te houden en een meningsverschil tijdig via de passende route te bespreken.
Mijn tijdelijke contract loopt afBegin met de hele contractgeschiedenis, niet alleen de laatste einddatum. Daarna kijk je naar aanzegging, vergoedingen, eindafrekening en inkomen na afloop. Deze route helpt je die vragen uit elkaar te houden.
Er is een conflict of ongewenst gedragEen waarschuwing, een conflict over werk en een melding van intimidatie horen niet op één hoop. Orden wat er gebeurt, wat jij nodig hebt en welke route daarbij past. Dit dossier helpt je feitelijk en zorgvuldig voorbereiden.
Ik krijg een nieuw arbeidscontractEen nieuw contract gaat over je toekomstige werk én over beperkingen na vertrek. Vergelijk aanbod, cao en bijlagen voordat je alleen naar het salaris kijkt. Dit dossier geeft structuur aan je vragen en je eerste werkperiode.
Ik wil zelf weg bij mijn werkgeverEen andere baan, een conflict of een privéverandering kan aanleiding zijn om te vertrekken. Controleer eerst of en wanneer je kunt opzeggen en welke gevolgen dat heeft voor inkomen, bedingen en de eindafrekening.

Staat je vraag er niet bij?

Zoek op je vraag, verdiep je in een thema of volg een route die bij je situatie past.

Kennisbank