Werkgever failliet: wat gebeurt er met uw loon?

Werkgever failliet: wat gebeurt er met uw loon?. Algemene informatie.

Als uw werkgever niet betaalt, kan het om een tijdelijk probleem gaan of om blijvende betalingsonmacht. Bijvoorbeeld bij faillissement, maar soms ook zonder rechterlijke uitspraak. Vraag om duidelijkheid en bewaar loonstroken, berichten en ontbrekende betalingen.

Meld blijvende betalingsproblemen bij UWV. UWV beoordeelt of het de betalingsverplichtingen kan overnemen. Vraag de uitkering niet zonder meer zo vroeg mogelijk aan: een te vroege aanvraag kan worden afgewezen. Volg de aangegeven aanvraagroute.

UWV kan onder voorwaarden achterstallig loon over maximaal dertien weken en loon over de opzegtermijn tot maximaal zes weken overnemen. Voor vakantiegeld en pensioenpremie gelden andere perioden. Laat uw vorderingen daarom per soort en periode bekijken.

De uitkering kent een maximum dat samenhangt met honderdvijftig procent van het maximumdagloon. Verdient u meer, dan kan een deel buiten de uitkering vallen. Beschouw uw volledige administratie dus niet als een gegarandeerd door UWV uitbetaald bedrag.

Verzamel tijdig uw contract, recente loonstroken, ontbrekende loonbedragen en het vakantiesaldo. Bewaar ook berichten van werkgever of curator. Later hebt u mogelijk geen toegang meer tot het personeelsportaal of de administratie.

Vraag welke bedragen onder de regeling vallen en wat u met overige aanspraken moet doen. De gids over werkgeversfaillissement helpt u melding, aanvraag, ontslag en resterende vorderingen uit elkaar te houden.

Lees de volledige uitleg en de bronnen op Arbeidsrecht in Nederland. Laat beoordelen welke regels voor jouw situatie gelden.